近日,公司推出“基本功训练营”职工培训活动,于每周四下午三点至五点在公司总部会议室举行,公司领导班子、总经理助理、各部门负责人及骨干人员参加。
“基本功训练营”的开设,从学习时间上,实行每周培训两个小时,形成全员常态化的学习机制,将宋海良总裁今年集团工作会上提出的员工全年学习不少于60小时要求落到实处;从学习内容上,培训涉及上级会议精神、公司发展战略、公司基本业务制度流程、行业形势分析、供应链管理、财务金融等,进一步提高职工的专业化管理素养,夯实管理基本功,进一步贯彻落实集团“334”工程,提升公司管理水平;从授课人员上,公司各部门负责人、业务骨干都参与到讲师的行列中来,也将邀请行业知名专家专题授课,为员工的思想碰撞、业务交流及人才培养搭建良好的平台。同时公司将鼓励员工“走出去”,组织员工去行业领先单位学习、参观和交流,持续开展对标学习,通过在差距中找思路,在追赶中找动力,不断推进公司提质增效取得新进展。
下一步,公司党委将严肃学习纪律,加大对学习效果的检验考核,将“基本功训练营”打造成为长期化、系统化、品牌化员工教育培训平台,加大“知识型”员工和专业化团队培育,为公司高质量发展做好重要支撑。