公司党委副书记陈礼黎讲授“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题党课

10与29日，公司党委副书记陈礼黎讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课，公司党员和积极分子近20人参加学习。

陈礼黎以《坚持“20字标准”，做人民满意的好干部》为题，从好干部“20字标准”提出的意义、具体内涵，怎样成长为好干部，践行好干部的具体举措，公司干部人才队伍管理现状及下一步建设方向等方面进行了分享。结合前期调研情况，陈礼黎指出今后公司将从以下六个方面来建设干部人才队伍：

一是提高政治站位，加强理论学习，提升政治素养。以本次主题教育为契机，将政治建设作为党的根本性建设，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致；深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼党员干部意志，筑牢思想信念之魂；以抓好支部建设为着力点，把学习贯彻新思想作为各级党组织的首要任务；教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是提升宗旨意识，切实为民服务。坚持以人民为中心的思想，党员干部要切实把员工的所想、所思、所盼放在心上，通过动态监控职工思想，真正解难题，加大人文关怀力度，增强职工群众的获得感，提高队伍凝聚力。

三是把好选人用人关。严把德才标准，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、人尽其才、才尽其用的人才选拔原则；加大员工在不同岗位间的交流和定向培养；加大对青年人才培养使用力度，适时把青年人才放到重点岗位上锻炼，加速成长成才；加强公司人才梯队建设，针对新入职人员开展职业生涯规划、导师带徒活动，着力培养骨干型人才，形成合理梯队。

四是加强绩效考核，激发务实担当、干事创业激情。落实以价值创造者为本、以奋斗者为本的导向，深入推进KPI绩效考核，确保公司绩效指标层层落实；同时对电商和商贸业务人员，采用与市场化接轨的考核方式，激发积极性。

五是提升专业化素养和专业化技能。继续采取走出去、请进来的方式，加强专业培训，以专业化引领管理上台阶，落实集团“334”工程，加强科学管理，全面系统提升管理品质。