会上，党群工作部宣读了任免文件，新调整任职的中层干部分别作了表态发言。
丁力对本次干部调整的背景和意义进行了详细介绍和说明，同时对调整的干部提出了三点要求。一是提高站位，加强政治能力建设，要把讲政治作为开展工作的首要前提，聚焦政治能力建设，持续提高政治“三力”。二是做好角色转变，尽快进入工作状态。要时刻保持干事创业的闯劲，主动适应公司发展模式，坚持“一切工作到项目”的工作导向，找准自身定位，明确工作重点，做优做大工贸品牌。三是加强廉洁建设，坚决做到廉洁自律。要认真学习各项党纪党规，提高对自身的标准和要求，明确自身在企业、家庭中的责任，做到“知红线，有底线”。
吴永平对新调整的中层干部表示了祝贺，并对后续工作提出了六点要求。一要讲政治顾大局，坚持加强政治理论学习和实际应用，坚持“一航局利益最大化”的发展原则，坚持从更高的角度和站位思考问题，谋划部署工作。二要清正廉洁，勤勉工作，在工作和生活中守好廉洁“底线”和“红线”。三要对照“20字标准”，争做一名合格的新时代好干部。四要继续以“不要没有收入的合同额、不要没有利润的收入，不要没有现金流的利润”为前提开展好各项业务工作，从源头提升公司的发展质效。五要围绕公司“一稳、两高、四调整”的工作思路，全面贯彻落实年度工作会上各项工作要求，确保各项举措落实执行到位。六要做好风险管控，重点关注好物资质量风险和业务合规风险，保证业务的合规性。