一人操作，多人评议注重实操，提高能力- 大数跨境

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一人操作，多人评议注重实操，提高能力

苏铝公司

2021-10-15

一人操作，多人评议

注重实操，提高能力

培训我们是认真的！

坚决不能图形式、走过场。

铝板带厂物料流转段以新班组建设评议机制、分享机制为抓手，以提升职工综合素质、巩固职工对岗位知识的学习、规范现场操作为目标，不断提升“新双百”工作实效，结合安全生产工作，物流段组织开展了“一人操作，多人评议”综合能力提升活动。

根据该段《班组考核细则》要求，综合生产甲、乙两班每季度均要开展一次“一人操作，多人评议”，包括物流段发货、包装、打包、卸车等九项工作。由班组长任选一名职工，操作示范演练其岗位的工作流程。班组内同岗位的所有职工对其操作进行点评。指出违反标准动作之处，提出自己认为的安全风险点，由班组长或轮值班长负责记录，并做出总结。自2020年7月份以来，综合甲、乙两班共组织评议50余次，评议出162条问题。物流段管理团队对发现的问题再梳理、再辨识，整理出8条行车的安全风险，5条包装的安全风险，5条打包的安全风险，5条叉车的安全风险，已纳入到岗位知识库中。并通过培训，组织职工深入学习。

“一人操作，多人评议”，重在实际操作。操作者的现场演示，传达的是标准、是准绳，同时也是在检验职工的操作技能，坚决不能图形式、走过场。通过活动的开展，培养了每位职工勤学善思常总结的好习惯，提高了职工坐下来会想、站起来会讲，会总结会分享的能力，从而达到每位职工都能熟悉精通物流段各项工作的目标。