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基层动态 | 减员不减责 ,担子实了 ,本领强了

基层动态 | 减员不减责 ,担子实了 ,本领强了 苏铝公司
2025-11-13
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人少了,活儿一点没少



质量环境车间今年面临最紧迫的,是人手减少后如何保证工作质量不减的现实挑战。随着七位同事陆续调离,考勤、物资领用、质量报表、安全等日常工作需要大家共同分担。面对这一变化,车间发出倡议,职工们积极响应:“活儿总得有人干,那就自己来!”

根据个人特长,车间对工作做了统筹安排,通过“一专多能”岗位培训,让职工在完成本职工作的同时,肩负起新的职责。


化验工刘朋主动承担起考勤、物资领用和劳保发放工作。每到换季时节,她都提前核对清单,及时将劳保用品发到每位工友手中。如今她每天都要晚走一个多小时,仔细核对考勤、清点物料,确保每个环节准确无误。



程向婷待人热情周到,揽下了车间工会事务。这些工作看似简单,实则琐碎费心,统计人数要逐个确认,通知发放要确保到位,意见收集要耐心倾听。每到工会组织活动时,她都会提前了解工友们的参与意向,耐心解答疑问,认真完成各项协调工作。




满贤贤责任心强,一人挑起了安全员和通讯员两副担子。她每日巡查现场,组织安全学习,同时细心观察车间里的工作点滴,将同事们认真投入的状态、班组间协作的氛围,如实记录下来,写成一篇篇朴实的报道。



在质检岗位上,刘艳敏展现了严谨细致的工作作风。在完成外购品检验、地磅计量等本职工作之余,她承担起客户质量反馈数据的统计与分析。今年以来,她已准确处理113批次质量信息,所有数据记录清晰,报表按时完成。

李秀兵同样踏实肯干。他既要负责热轧卷、中厚板等成品的检验,又要做好分类统计。为保证报表及时准确,加班已成为常态。“这些都是按周按月必须完成的,再晚也要做完。”他指着桌上厚厚的报表说。

      通过内部市场化激励,职工在承担新任务的同时,能力与收入同步提升。车间里,有人刚放下试剂瓶就拿起考勤表,有人巡查完安全又写起宣传稿……

      任务重了,压力大了,但大家干劲更足了,车间凝聚力更强了。这种团结一心、共担风雨的劲头,正成为推动车间持续向前的最坚实力量。

END
编辑 | 党群工作部


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