敬老孝亲
情暖桑榆
敬老助贫委员会第一期活动纪实
敬老孝亲
自2023年起，雄连以“创新、精进、反省、感谢、利他”为核心打造企业文化，今年公司在原有“关心下一代委员会”的基础上又成立了“敬老助贫委员会”，践行“利他”精神。
在吴总倡议下，委员会积极开展敬老助贫工作。2025年10月28日重阳节之际，受吴总委托，公司党支部、工会不仅为全体员工父母备好节日礼物，还专程走访员工家中85岁以上高龄老人。
走访的工作人员握着老人的手唠家常，听他们讲过去的故事，细细叮嘱日常起居的注意事项；把包装精美的礼品递到老人手中时，能看到他们眼角弯起的笑意，听见一句句“你们有心了”的真切感慨。没有华丽的仪式，却有最实在的陪伴——这次登门慰问，正像一条条温暖的丝线，织就起雄连与员工家庭间的情感网络，让每一位长辈都能实实在在触摸到来自企业的敬意，感受到秋日里最贴心的温暖。
敬老孝亲-重阳节礼品
敬老孝亲
以心意暖人心！雄连专为员工父母准备了丰富的礼品，每一份都承载着对长辈的敬意与关怀，用实际行动传递企业“敬老孝亲”的责任担当与人文温度，让这份牵挂化作看得见的温暖。“敬老孝亲、情暖桑榆”不仅是一场集中活动，更是对“敬老孝亲”传统美德的传承与延续。这份为员工父母准备的重阳节礼物，虽然很轻，却藏着雄连人的孝心传递！
九九重阳·全体员工父母礼品一
九九重阳·全体员工父母礼品二
敬老孝亲-重阳节走访慰问
“敬老孝亲、情暖桑榆”的专项活动会暂歇，但雄连人“敬老孝亲”的行动不会停止。我们始终相信，每一次真诚的问候，能为父母鬓边的霜华拂去些许孤单；每一次贴心的帮助，能为长辈的日常增添几分便利。这份温暖无关形式，藏在为员工父母准备的节日礼盒里，落在同事间关照年长前辈的细微举动中。更坚信，每一个人对长辈的尊重、对孝心的传承，都是在为“敬老孝亲”的美德浇灌养分。让这份善意在公司里扎根、生长，既能温暖身边的老人，也能让这份责任感代代传递，成为雄连最动人的文化底色。
值此重阳佳节，雄连为每一位员工父母送上节日礼物，以实际行动践行“敬老孝亲”的传统美德。
这份温暖从不是一时兴起。我们始终坚信，“孝道”与“感谢、利他”从不该是墙上的口号，而应是每个人工作里的分寸、生活中的底色——企业愿意先迈出一步，就是想做个引子，带动更多人把善意揉进日常的一言一行里。
未来，我们会循着年度计划稳稳走下去，逢年过节，既会为老人送祝福也会给有需要的家庭送些物资，给有困难的同事搭把手。就是想让敬老助贫不再只属于重阳节，而是变成长久的陪伴，更成为每个雄连人刻在心里的习惯——工作中守着“利他”的初心，生活里揣着“孝亲”的暖意。
员工幸福 价值创造 社会贡献