学习高管讲文化有感
——优秀心得及案例分享
学习了集团执行总裁姚兵总的企业文化培训。虽然内容更多的是面对研发体系的，但讲到的专注、创新、责任、高效、合作是我们生产体系中同样适用的。
创新是当今时代社会的主旋律，所有行业都在创新，无论是技术上的还是管理上，只有创新才有突破，只有创新才能有未来。作为生产车间的管理人员，我们也要时时去发现问题，利用新技术、新材料、新工艺新知识等手段，不断的创新，不断的改进提升。
113车间口服液自动包装线为贴标机、制托入托机、装盒机组成，其中药支在贴标机贴标后会进入制托入托机的缓冲网带，缓冲药支数量多；机速快，在贴标后出现的药液渗出污染药支的现场不易发现，只能人工抓出缓冲带上的瓶子进行检查，影响整线的运行时间，并存在一定质量隐患。
针对此问题，车间电气维修人员上网查找了适合液体泄漏检测的“雨滴传感器”，安装在贴标机进缓冲网带前的出瓶轨道下方，并与贴标机停机信号连接，如有药支破裂，药液将滴在雨滴传感器上，触发信号及时停机。停机后机手可以直接在出瓶轨道上处理少量的药支，大大减少了检查和处理的时间，也降低了药液污染的质量隐患。
创新是永恒的，世上唯一不变的就是变化。在制剂车间，品种繁多工序复杂，可创新的地方非常非常多，有流程方面的，有设备技改方面的，有操作方法上的，有标准方面的，作为生产部门员工，要始终有创新的思路和勇气，使各项指标得到不断的提升。