本次竞赛以两支队伍——甲队的米拉贝隆原料生产团队和乙队的乙磺酸尼达尼布原料生产团队为参赛单位。竞赛的目标和指标清晰明确，包括年度目标和具体的竞赛指标。
裁判团队由主管领导李瑞建、车间主任孙志波以及孙宁涛、贾立超等经验丰富的组长，以及成本员刘少宏共同组成，确保竞赛的公平公正。在生产准备阶段，全体员工严谨备战，不放过任何细节，每个岗位都进行了充分的试车工作，并严格按照优化工艺进行操作。
经过紧张的比赛和裁判团的精确计算，米拉贝隆原料团队虽然达到了低于年度目标的成本，但未能达到竞赛指标；而乙磺酸尼达尼布原料团队不仅低于年度目标，更是在竞赛中取得了显著的成绩，总节降了8%，较年度目标节降了36%，成功完成挑战并成为此次竞赛的赢家。
此次竞赛不仅促进了员工之间的交流学习，也掀起了学习化工单元操作的热潮。通过竞赛，技能人才的培养得到了加速，团队的整体素质得到了显著提升。同时，我们也总结出了成功的经验：一是要紧抓制约产量和收率提升的关键因素，制定有针对性的优化措施；二是在生产过程中严格执行工艺优化措施，确保产量和收率的提升，从而达到降低成本的目标。
工作总结
我们相信，在未来的生产中，员工们将继续总结经验，进行技术攻关，降低成本，提高劳动效率。这场竞赛不仅是一次技能的较量，更是对工匠精神的传承和发扬。
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