--“综合信息看板已到位，月度评比工作正式开始。”
--“好紧张啊，以后完成情况都会被公示、排名。”
--“压力山大啊，我可不想当倒数！”
2022年开始，工程设备动力部的三个专业针对各专业的工作内容，统一制作了各专业综合信息看板。月终各专业经理会根据板块占比，综合各项工作的完成度进行打分，对所有管理人员分专业进行月度排名。
综合信息看板一上墙，各位管理人员纷纷上前围观，条理完整的工作内容，难易适中的工作指标，清晰明了的评比结果，在看板上一览无余。动力运行、施工管理、采购管理、设备管理等板块，五颜六色、清晰醒目。
在增加了综合信息看板之后，很多管理人员的心态发生了变化。担心被超越，生怕自己排名靠后。
“上个月你的单耗又比我低，怎么节降的，我也得采取点措施。”
“这个月现场通报问题比上个月少了，得分应该高一点吧。”
“我这个月故障设备少了，维修率也比上个月高了。”
“上个月排名不理想，这个月得加倍努力。”
这种你追我赶的竞争状态，拼搏和不甘落后精神在不经意间让员工的心态变得积极、主动，工作的完成度和效率也明显提升，不断超越目标，突破自我，打破常规。
