冯得刚，河北科技大学
工作经历：
2015年7月—2016年3月: 206车间提炼工段轮岗实习
2016年3月—2017年3月: 206车间提炼后备岗位
2017年3月—2018年11月: 206车间提炼乙班带班长
2018年11月至今: 人力资源部
经验分享：
一、多学习。在基层、车间锻炼的机会特别重要。要抓住这个时期多学习，不仅要学习自己负责的岗位知识，其他专业的知识也要积极学习。因为你现在所学的知识和方法，都是走上管理、技术岗位以后工作的捷径。
二、多沟通。有效的沟通不仅可以优化自己的想法，还可以扩宽自己的思想，更可以争取展现自己的机会。
三、多坚持。也可以说勇敢面对。面对难题，想过退缩，但是解决困难后会有一种成就感油然而生。
石药集团是一个大平台，他会提供很多机会，希望大家多学习、多沟通、多坚持，最后定会事有所成。
杜增锁，邯郸学院。
工作经历：
2015年4月—10月：207车间轮岗实习
2015年10月—2016年6月：207车间三级研发
2016年6月—2017年3月：207车间转化值班长
2017年3月至今：207车间转化技术员
经验分享：
一、端正态度。从我们大学毕业走进工厂的那一刻起就应清楚，这是我的选择，这是我的事业。我们可以选择让自己爱上这份工作。可以结合自身定一个大目标，可以三年或者一年。根据实际工作制定一个月目标，给自己一点压力和动力。仰望星空后脚踏实地，星辉作伴，踏破荆棘。
二、时间管理。或者说是时间的高效利用。刚开始工作时我常常觉得上一天班下来毫无所获，后来参加集团的一个培训，感悟挺多。首先有了正确的态度即有了正确的工作意识（既我说的第一条），认清自己工作职责，分清工作种类的轻重缓急。再就是做事情要讲究方法、工具、借助外力、结合时机等，同时要制定周密工作计划。建议:在办公室忙完工作时尽量不要闲玩手机，因为玩物丧志。
三、及时总结。会总结的人进步更快。下班后、回家睡觉前、班车上都是总结的好时候。总结自己的成绩、认识自己的缺点，吸取经验教训，提高自己的工作方法。
四、学以致用。关于知识融合，目前大学生一是将课本所学的知识融汇到实际工作中，再就是将现在学的东西运用于工作中。现阶段要不停的学习，慢慢积累知识，这是一个比较漫长且艰辛的过程。直到有一天，我们懂了一个点，然后突然懂了好多东西。因为我们积累到了，量变已经引起质变。
王凯，天津大学
工作经历：
2016年4月-9月：201车间轮岗学习
2016年9月-2017年12月：201车间三级研发
2017年12月-2018年9月：201车间工艺员
2018年9月至今：201车间中级工程师
经验分享：
一、谦虚的学习态度。大家作为刚毕业没有多长时间的同事，无论自己以前是哪个学校毕业的，有什么样的成绩，那只代表你过去曾经取得的成果。来到这里你就是一个小学徒，应该多像老师傅学习，学习他们的优点，弥补自己的空白，然后再去提升和改造。遇到自己感兴趣的、工作需要的、一定要去深挖里面的知识，而不是肤浅的认识、简单的了解。学习在工作中、生活中都是十分重要的能力之一。
二、做好时间的管理者。时间管理就是减少浪费时间，留出足够的时间去做重要的事情。大家的错误方向主要是工作缺乏计划、组织工作不当、时间控制不够、整理整顿不足、进取意识不强。工作象限分析法是按照重要性和紧迫程度两个维度，把要做的事情分成四个象限，紧急重要、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要，这四个象限的划分有利于我们对时间进行深刻的认识及有效的管理。学会运用二八原则，做好时间的分配管理，达到事半功倍的效果。
三、事后的复盘很重要。自己做完的每项工作，事后多做复盘（总结），提升自己。推荐大家看一看陈中写的《复盘》。本书完整系统讲述了复盘的内容，清晰了复盘的价值，给出了复盘的操作步骤。柳传志第一个将复盘引入到做事之中，成为联想三大方法论之一，在联想每一个重大决策的背后，都有复盘的身影。我们可以在自己的工作生活中，应用复盘的方法，向自己学习，随时随地的提高自己，把事情琢磨透、做成功。无论大家从事什么岗位和职务，我觉得这是一个很好的工作方法。
最后，跟大家分享一个故事。之前参加集团的培训，集团张总跟我们分享过一个故事：竹子在生命的前三到五年生长特别缓慢，在这之后成指数型增长。故事告诉我们只有不断的积累沉淀，将来定会有质的飞跃，希望大家耐得了寂寞，坚持下去，将来定会有大的发展。