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第四届“最美轨道交通女工”风采录(二)丨魏海燕:十五载芳华练就地铁“多面手”

第四届“最美轨道交通女工”风采录(二)丨魏海燕:十五载芳华练就地铁“多面手” 天津地铁集团
2020-11-06
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导读:开栏语:赋能她时代,点赞她力量。天津轨道交通集团有一支“她力量”,她们自信、优雅、果敢、向上,用辛劳和汗水服

开栏语:


赋能她时代,点赞她力量。
天津轨道交通集团有一支“她力量”,她们自信、优雅、果敢、向上,用辛劳和汗水服务别人,用热爱和奉献升华自己,用责任和担诠释“巾帼不让须眉”的誓言,展现“妇女能顶半边天”的睿智……她们名叫“最美轨道交通女工”。
7月,第四届“最美轨道交通女工”选树活动启动,经过第一阶段各基层单位自主选树、推荐,以及第二阶段风采展示评选,最终产生第四届“最美轨道交通女工”10人。
聚焦,致敬!本月,集团工会特别推出“最美轨道交通女工风采录”专栏,请随小编一起踏上寻“美”之旅,捕捉她们的纤小与博大,嗅闻她们的心声与执着,感受她们的追求与梦想。
今天,刊发第二期——魏海燕:十五载芳华练就地铁“多面手”

入职地铁15载,辗转多岗,学字当头,练就“多面手”;好脾气,乐助人,常跑一线成为同事眼中的“热心肠”。


先后获得地铁集团先进工作者、信访工作先进个人、优秀共产党员轨道交通集团信访工作先进个人、新冠肺炎疫情防控宣传表现突出个人等荣誉。



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辗转多岗摸索前行的“多面手”


2005年,天津地铁1号线建设收尾,进入运营筹备期,大量的工程档案验收、分类管理成了那一阶段的重点工作。刚巧,魏海燕大学毕业,主修“档案学”,正是这份机缘巧合,让她加入了天津地铁总公司,专职负责档案管理工作。



那时,1号线是地铁总公司负责建设并进入运营筹备阶段的首条线路,公司的很多工作没有经验可循,都是在摸索中推进。初入职场的魏海燕来不及准备,就要担起档案管理的重任,“刚入职那会压力很大,自己虽然是科班出身,但空有理论缺乏实践,我把当时的工程档案管理作为自己实践深造的好机会,很珍惜。”正如魏海燕所说,她化压力为动力,编制制度、筹建库房、各门类档案收集整理……逐步实现公司文书档案、电子档案、实物档案等多元化、系统化、规范化管理。魏海燕本人更是在天津市档案技能大赛中,代表公司在所有参赛企业中名列前茅,并参与了国家行业标准《城市轨道交通工程档案整理标准》的编写工作。


(图中右二为魏海燕)

2015年,魏海燕调入地铁集团党群工作部,负责党员干部管理工作。工作十年的她再次面对新领域,虽从容自信,但也经历了一段困难期。“工作调整初期刚好赶上母亲手术,加上孩子也小,有一点分身乏术,”她说,“好在爱人替我分担了很多生活上的压力,让我在边干边学中顺利过渡。


(图中右三为魏海燕)

2017年,魏海燕再次转换角色,由机关调入一线,成为地铁集团第二项目部党务行政副主任。为做好项目部的群众来访工作,她白天出现场、走工地,晚上学习相关法规和工程知识,做到懂政策、通专业,并能用女性特有的耐心和亲和力做好解释,消除纠纷,为工程建设排忧解难。此外,她重视项目部宣传工作,主持编发简报信息以及微信贴文300余篇,及时准确传递地铁建设一线好声音;组织开展地铁建设开放日活动,与周边学校、社区、企业进行共建交流,让市民认识、理解、支持地铁建设工作。

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把后勤工作干到一线的“热心肠”


2020年新冠疫情突发,魏海燕担起项目部防疫宣传重任,在做好文件传达、简报编发、微信贴推送等传统模式宣传的基础上,她创新组织制作“家乡话讲防疫”系列宣教视频,用大家熟悉的方言将防疫政策、常识以视频的形式推送给一线建设工人,让文化水平不同,来自不同省市的复工返津人员,都能在喜闻乐见的视频中掌握最新的疫情防控信息。此外,面对疫情期间人手紧缺,她主动参与到物资采购、配送、发放的一线现场,也曾一天跑20几个建设点位,为现场的农民工送去慰问品,身边的同事有时调侃:“你这位党务行政副主任,硬是把后勤工作干到了台前一线”。



在同事眼中,“好脾气、热心肠”也是魏海燕的标签。有过多年机关工作经验的她,经常帮助一线职工修改汇报稿件,解答法务政策方面疑问,主动为困难职工、大病职工申请慰问补贴。此外,她还经常会组织职工到SOS儿童村做公益活动,进地铁站做志愿服务。

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夫妻“拍档”成为孩子心中“好榜样”


魏海燕的爱人也是地铁建设的一员,“生活中我们是‘搭档’,工作中我们是‘战友’,同属一个系统,我们比其他夫妻多了份理解,也能够给对方更多的支持,”提到家庭她总是面带喜色,“两个孩子喜欢乘坐地铁,还总会自豪地和身边的小朋友说地铁是爸爸妈妈建的。


转自天津轨道交通集团工会微信公众号

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建城市未来 享美好生活
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