集团校招-天津城投集团校园招聘公告（2020年第5期）

天津创业环保集团股份有限公司校园招聘简章

一、公司简介

天津创业环保集团股份有限公司成立于2001年1月，是天津城投集团旗下上海和香港两地上市公司，主营业务包括污水处理、再生水生产和销售、自来水生产和销售、新能源利用、固废处理、危废处理、环保技术研发和成果转化等。公司以“立足天津，服务全国”为目标，业务区域已经覆盖天津、贵州、云南、湖北、浙江、安徽、江苏、陕西、山东、河北、湖南、新疆、辽宁、内蒙古、甘肃等十五个省市自治区。

创业环保集团“十三五”战略规划即集团公司2016--2020年发展规划，确定了“国内领先、国际知名的综合环境服务商”的企业发展定位。集团在“科技引领、适度规模、资本拉动、法律保障”的总体战略举措指引下，立足于环保行业，秉承“净化生态环境,提升生活品质”企业使命，和“还碧水于世界、送清新于人间”的企业愿景，以市场化的管理，为社会提供专业高效的环境服务，为员工营造和谐的成长环境，为股东创造最大的价值。

二、招聘岗位信息

（一）津沽污水处理厂化验员   3人

1、职责描述：

（1）负责污水厂内化验操作；

（2）负责对污水厂内药品库管理；

（3）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历，

（2）化工、制药、化学类相关专业

（二）津沽污水处理厂库房管理员   2人

1、职责描述：

（1）材料的验收入库,入库保管；

（2）执行库房管理制度，做好器材、物资的发放；

（3）负责库房的安全管理；

（4）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历；

（2）经济学类、工商管理类、理工工程类相关专业

（三）东郊污水处理厂化验员    1人

1、职责描述：

（1）负责污水厂内化验操作及数据整理分析；

（2）负责对污水厂内药品库管理；

（3）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历，

（2）化工、制药、化学类相关专业

（四）东郊污水处理厂库房管理员    1人

1、职责描述：

（1）根据记账规定，登记每笔出入库业务内容；

（2）建立各种材料帐目；

（3）分部门统计每月领用材料数量及金额；

（4）编制月度材料月报；

（5）进行年中及年终库房盘存；

（6）库房材料、油品、配件的入库验收及领用、保存与管理；

（7）库房的安全管理及隐患上报；

（8）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历；

（2）经济学类、工商管理类、理工工程类相关专业

（五）咸阳路污水处理厂化验员    2人

1、职责描述：

（1）负责污水厂内化验操作；

（2）负责对污水厂内药品库管理；

（3）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历，

（2）化工、制药、化学类相关专业

（六）咸阳路污水处理厂运行组员工    4人

1、职责描述：

（1）负责做好本厂日常运行、检查、设备维修养护工作；

（2）执行调度指令；

（3）异常及时处理上报

（4）认真、及时填写各种生产运行报表；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历；

（2）工程及理工类相关专业

（七）北仓污水处理厂运行组员工    3人

1、职责描述：

（1）负责做好本厂日常运行、检查、设备维修养护工作；

（2）执行调度指令；

（3）异常及时处理上报

（4）认真、及时填写各种生产运行报表；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格要求：

（1）大学专科或高职及以上学历；

（2）工程及理工类相关专业

三、招聘程序

1、信息发布

招聘信息将在公司官网、城投集团官网及前程无忧等网站发布，招聘公告发布不少于7天。

2、资格审查

对应聘人员进行简历初筛及资格审查，通过人员将填写相关表格。同时，同一岗位通过资格审查人员数量多于招聘人数的，对通过资格审查人员进行公示，公示时间不少于7天。同一岗位通过资格审查的人数未多于招聘人数的，不再开展后续工作。

3、公示

公司将对符合应聘条件人员在公司OA系统、办公场所及各污水厂张贴，同时在所属天津各子公司进行公示，公示时间不少于7天。

公示内容包括拟应聘人员姓名、拟应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、受理电话等内容。

4、素质测评

素质测评成绩实行百分制，素质测评成绩为通用职业能力测评成绩，素质测评成绩低于60分的，原则上不得进入面试。素质测评成绩占总成绩的40%。

5、面试

公司组成面试小组，面试小组不少于5人，面试分数实行百分制，原则上占总分数的60%。

6、评分原则和程序

素质测评和面试按照4：6比例合成考评综合成绩，综合成绩为百分制，应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用，低于60分的不得录用。

7、公示

公司将对拟录用人员在公司OA系统、办公场所及各污水厂张贴，同时在所属天津各子公司进行公示，公示时间不少于7天。

公示内容包括拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

8、办理录用

经公司及城投集团审批后，拟录用人员需到市内公立三甲医院做入职体检，体检费用由个人承担，体检合格可录用，体检不合格则取消聘用资格。

四、相关说明

应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，创业环保有权取消其应聘资格，解除相关协议（合同）约定。

五、简历投递

1、简历投递截止时间: 自2020年11月20日起至2020年11月27日24:00，逾期不予接收。

2、简历投递地址：南开区卫津南路76号 创业环保大厦 企业管理中心

3、简历投递二维码:  

4、联系人：姚淑娴  联系电话：23930000-514

天津中水有限公司校园招聘简章

一、公司简介

天津是一座资源性缺水城市，为加快城市污水资源化，充分开发利用再生水作为城市第二水资源，缓解城市缺水问题，经天津市政府批准，天津中水有限公司于2001年1月成立，主要承担天津市中心城区再生水的生产、供应、销售以及再生水厂建设运行和再生水设施管理，是管理科学、技术密集、具有现代化管理机制的新兴环保型、科技型、公益型、资源型企业。

自2001年成立以来，公司由初期建设纪庄子污水回用示范工程开始，至今已建设并运营津沽、东郊、咸阳路、张贵庄及北辰等五座再生水厂，生产的再生水主要回用于生活杂用、园林绿化、景观环境、工业循环冷却等多个应用领域。

通过十九年的发展，公司在资产总额、设施总量、处理能力、供水范围、人员规模等方面均实现较大增长，逐步发展成为国内再生水行业投资建设及运营管理的领先企业。

二、招聘岗位信息

本次招聘涉及一个岗位，泵站运行岗4人（操作岗）。

（一）运行分公司 泵站运行  4人

1、岗位职责描述：

（1）负责再生水厂上位系统的运行与管理，执行运行指导的工作内容，合理安排班组的日常运行工作。如出现水质、水量、水压急剧变化应及时进行工艺调整并通报相关管理人员，确保水质达标、安全运行。

（2）负责统计班组电量、水量及药剂消耗情况，对统计表、巡视记录表的完成情况及准确程度进行审核。

（3）关注在线仪表的运行数据，出现异常情况及时处置并通报相关管理人员。

（4）巡视过程中注意观察各个工号应急物品是否充足，如有缺损及时申报。

（5）负责组织班组班前安全活动。负责当班班组的日常管理，参与培训考核本班组成员。

（6）负责分管范围内各项管理制度的制定和编修工作，并组织落实。

（7）积极参与水厂各类应急预案的演练及培训工作，落实预案中相关职责。

（8）负责对水厂运行中出现的突发事件进行妥善处理并及时上报。

（9）配合水厂管理人员完成维修维护的辅助工作。

（10）完成领导交办的其他工作

2、任职资格要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）电气工程类、自动化类、环境工程类、环境科学类、机械工程类、给排水类、计算机类、化学工程类、工程管理类、机械制造类专业；

三、招聘程序

1、信息发布

招聘信息在集团公司官网、城投集团官网及前程无忧网站发布，招聘公告发布不少于7天。

2、资格审查

公司将对应聘人员进行简历初筛及资格审查，通过人员将填写相关表格。同时，同一岗位通过资格审查人员数量多于招聘人数的，对通过资格审查人员进行公示，公示时间不少于7天。同一岗位通过资格审查的人数未多于招聘人数的，不再开展后续工作。

3、公示

公司将对符合应聘条件人员在公司OA系统、办公场所及各分公司进行张贴公示，公示时间不少于7天。

公示内容包括拟应聘人员姓名、应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

4、素质测评

素质测评成绩实行百分制，素质测评由通用职业能力测评和专业知识测评组成，按照4：6比例计入素质测评成绩。素质测评成绩低于60分的，原则上不得进入面试。素质测评成绩占总成绩的40%。

5、面试

公司组成面试小组，面试小组不少于5人，面试分数实行百分制，原则上占总分数的60%。

6、评分原则和程序

素质测评和面试按照4：6比例合成考评综合成绩，综合成绩为百分制，应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用，低于60分的不得录用。

7、公示

经公司相关程序后，对拟录用人员在公司OA系统、办公场所及各分公司进行张贴公示，公示时间不少于7天。

公示内容包括拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

8、办理录用

经公司及集团审批后，应聘成功人员需到市内公立三甲医院做入职体检，体检费用由个人承担，体检合格可录用，体检不合格则取消聘用资格。

9、递补

在招聘过程中若出现自动放弃或体检不合格、因提供虚假资料被取消录用资格等不符合录用条件的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按照综合考评成绩由高分到低分依次进行递补。

 

四、相关说明

应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，中水公司有权取消其应聘资格，解除相关协议（合同）约定。

五、简历投递

1、简历投递截止时间: 2020年11月20日至2020年11月27日24：00，逾期不接受报名。

2、简历投递二维码:  

                           

3、联系电话：88488515

天津佳源兴创新能源科技有限公司校园招聘简章

一、公司简介

天津佳源兴创新能源科技有限公司成立于2011年，系天津创业环保集团股份有限公司全资子公司，注册资金19195万元人民币。随着国家环保法规的日益严格及人们环保意识的不断加强，能源工作受到前所未有的重视。在国家大力推广节能减排，开发新能源的背景下，在拥有雄厚实力的创业环保集团公司支持下，佳源兴创公司以文化中心集中能源站项目建设、运营管理为依托，潜心研究清洁能源及可再生能源的综合开发利用。公司以节能环保、新能源技术开发、咨询、服务等为主营业务。公司秉承“诚信、高效、优质、创新”的服务宗旨和以用户为本的服务理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯台风景区公园2#能源站供冷供热服务的特许经营权。在创业环保集团的领导下，凭借优质的专业技术服务和高效的经营管理团队，逐渐成为天津新能源利用供冷、供热服务市场的佼佼者，获得了广泛赞誉。

公司2011年成立以来，主要负责天津区域内能源站的建设、运行，包括已经投产运行的文化中心能源站、滨海新区文化中心（一期）能源站和正在建设中的黑牛城道1#2#能源站和侯台风景区2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用带有冷热调峰复合冰蓄冷技术的三工况地源热泵系统，为文化中心区域内博物馆、美术馆、图书馆、大剧院、银河购物中心提供供冷、供热服务。滨海文化中心和天津市文化中心采用技术相同，为滨海文化中心区域内“五馆一廊”提供冷、供热服务。黑牛城道1#2#能源站采用设有冷、热调峰复合以水蓄能技术的三工况地源热泵系统；侯台风景区采用深层地热能耦合设有冷热调峰的土壤源热泵蓄能系统，目前这两个项目正在建设运行。2019年合生大厦电供暖项目正式投产运行。

公司成立几年来在企业管理、能源站建设运行、工程建设、项目开发、基层党建工作有了长足的发展，在取得经济效益的同时取得了良好的社会效益和环境效益，成为新能源开发利用领域的佼佼者，为创业环保集团公司增加新的业务板块。

二、招聘岗位信息

（一）运行中心   运行操作人员     10人

1、岗位职责描述：

（1）遵守公司各项规定，认真执行交接班制度，严格执行安全技术操作规程。

（2）负责运行中心水、电、自控系统的运行管理、安全操作、设备日常维护保养（包括电器清扫、定期盘泵、清洗乙二醇过滤器及测试冰点等），保证运行中心安全运行。

（3）检修工作中，按要求做好安全措施，对操作票有明显错误时，有权拒绝操作并提出纠正意见。

（4）做好班组生产运行的当班巡视检查及安全、保卫、消防工作；

（5）按规定正确、清楚地做好各项记录，发现异常情况时及时如实地反映。

（6）做好来宾登记工作，对相关方人员的身份进行核查，核对派工单、调度单相关手续，对施工人员进行有效监管，发现问题及时上报；

（7）严格执行各项调度指令和组长安排的各项工作，保证按时完成各项生产、安全及管理指标。

（8）负责本岗责任范围内工器具（包括升降机、电瓶车、对讲机、工具等）管理，交接班时做好确认工作。

（9）积极参加班前安全活动，安全学习，增强安全意识，掌握安全、技术技能，提高安全防范意识、自救和救人的能力。

2、任职资格要求：

（1）大专及以上学历，理工类相关专业；

（2）有相关工作经验和电工、制冷工上岗证优先录用。

三、招聘程序

（一）信息发布与报名

1.招聘信息将在创业环保集团官网、城投集团官网、前程无忧及高校就业指导中心等网站发布，招聘公告发布不少于7天。

2.报考人员可在jiayuan_xingchuang@126.com(密码83880261)邮箱下载《应聘登记表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》。

2.报名时间自2020年11月20日至11月27日24:00止，逾期不接受报名。

3.报名人员须在填报时注明应聘岗位，报考人员提交的各项信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

4.简历投递方式见文末二维码。

（二）资格审查

资格审查所需材料：

1.所需报名登记表（登录企业邮箱自行下载打印）；

2.本人身份证（二代）；

3.符合报考岗位要求的学历学位证书及其他证书/证明材料；

以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件（一式一份）。

对应聘人员进行简历初筛及资格审查，通过人员将填写相关表格。同时，同一岗位通过资格审查人员数量多于招聘人数的，对通过资格审查人员进行公示，公示时间不少于7天。同一岗位通过资格审查的人数未多于招聘人数的，不再开展后续工作。

（三）公示

公司将对符合应聘条件人员在公司办公场所及各运行中心张贴公示，公示时间不少于7天。

公示内容包括拟应聘人员姓名、拟应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、受理电话等内容。

（四）综合考评（具体时间另行通知）

素质测评（笔试）：操作岗人员测评内容分为综合能力和专业知识。考试采取闭卷的方式进行，考试时间分别为120分钟，满分为100分,其中综合能力40分，专业知识占60分，笔试成绩低于60分原则上不得进入面试，笔试成绩占总成绩的40%。要求：报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。

参加考试时，必须同时携带身份证（二代）。

（五）资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，确定进入面试的人选名单。进入面试考生需先参加资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。

（六）面试

公司组成面试小组，面试小组不少于5人，面试分数实行百分制，原则上占总分数的60%。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带身份证(二代)。

（七）评分原则和程序

素质测评和面试按照4：6比例合成考评综合成绩，综合成绩为百分制，应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用，低于60分的不得录用。

总成绩的计算方法：

总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％

笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。按总成绩排名进入下一环节。

面试具体时间、地点另行通知。

（八）公示

公司将对拟录用人员在公司办公场所及各运行中心张贴公示，公示时间不少于7天。

公示内容包括拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

（九）体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘实际人数，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，参照三甲医院体检标准执行。

体检结果合格，予以录用，体检结果不合格的，取消其聘用资格。

（十）递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

四、相关说明

应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，佳源兴创公司有权取消其应聘资格，解除相关协议（合同）约定。

五、联系方式：

（一）公司地址：河西区越秀路与乐园道交口文化中心能源站

（二）电话：022-83880261  

（三）简历投递二维码：