天津地铁集团召开2021年中期工作推动会

会议认为，上半年，地铁集团紧紧围绕“全面加快轨道交通建设发展”总要求和全年建设目标，攻坚克难、真抓实干，4号线南段和6号线二期实现全线洞通、轨通和动车调试，工程建设快速有序推进；通过一级风险源4处，二级风险源19处，确定“质量安全建设年”活动10项重点任务，完成安全班组标准化试点，出台《安全质量红线十严禁》等5项制度标准，安全质量形势总体稳定；此外，房屋土地征收稳步推进，项目前期工作进展积极，工程经济管理规范有序，企业治理能力持续提升，党建引领作用明显增强，为圆满完成全年目标任务打下了坚实基础。

针对上半年存在的不足和下半年工作，会议强调：目前，市委、市政府及各委办局对地铁建设给予充分肯定和支持，社会各界对地铁建设的舆论越来越正向，市民对地铁建成通车的期盼越来越强烈。回应群众期盼、完成政府委托，是集团工作的目标和任务，也是干事创业的信心和底气。全体干部职工要树立大局意识，坚持目标导向、结果导向，积极对标身边的五一劳动奖章获得者、市劳模、全国劳模，持续发扬劳动精神、工匠精神和劳模精神，强化担当作为，狠抓工作落实，全力攻坚，确保实现既定工期目标，多措并举，持续强化项目前期管理，严控风险，确保质量安全稳定受控，健全机制，加强投资和造价管理，精细管理，推进现代化企业治理，从严治党，为加快建设提供坚强保证，全面推动集团年度各项工作圆满完成。

干好工作、解决问题的关键在人。下半年，集团将进一步完善人才干部培养体系，进一步完善能者上庸者下的晋升办法和退出机制，保护担当者、支持干事者、问责不为者、严惩违纪者，以“人品好、想干事、会干事”为衡量人才的唯一标准，为真正能干事、肯担当的员工搭梯子、铺路子。全体干部职工在互相搭台、互相学习的干事创业氛围中，心往一处想、劲往一处使，抓住主要矛盾和关键关节，高标准高质量圆满完成年度工作目标，用一张市委、市政府和全市人民都满意的答卷践行天津轨道交通人的使命初心。

会议还对2021年优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰，进一步激发全体党员群众干事创业的热情，激励大家立足本职岗位，守初心、担使命，千方百计攻难关、想尽办法办实事，全力以赴推动地铁建设高质量发展。