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集团社招-海河基础设施公司面向社会公开招聘中层管理人员公告（2023年第100期）
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集团社招-海河基础设施公司面向社会公开招聘中层管理人员公告（2023年第100期）

集团社招-海河基础设施公司面向社会公开招聘中层管理人员公告（2023年第100期） 天津城投集团招聘
2023-11-09
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导读：天津市海河基础设施建设有限公司面向社会公开招聘中层管理人员公告
天津市海河基础设施建设有限公司

面向社会公开招聘中层管理人员公告

天津市海河基础设施建设有限公司（简称：建设公司）注册资本金5000万元，成立于2004年8月16日，为天津市海河建设发展投资有限公司控股公司，以海河两岸综合开发改造为契机，通过参与海河上游堤岸改造、道路交通、桥梁建设等“十大工程”和堤岸景观提升改造，先后承接100余项海河区域内项目，涵盖了道路、排水、桥梁、建筑、景观提升等一批市级重点项目，积累了丰富的建设组织管理经验。
经过十几年发展，目前主营业务以工程项目管理为主，招标代理、施工管理为辅，提供工程建设管理全过程服务和拥有市政公用工程施工总承包三级资质的综合性管理公司。随着职能定位的改变将逐步向项目总承包管理方面进行深入发展。
一、招聘范围
面向社会公开招聘，城投集团系统内外部人员均可报名。
二、招聘岗位及职数
前期开发部经理１名。
三、招聘条件
（一）基本条件
政治素质过硬，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”，坚决执行党和国家方针政策，具有强烈的事业心、政治责任感和使命感。具备与岗位相匹配的任职经历、文化水平和专业素养、职业操守、职业信用和个人品行良好。
（二）具体条件
前期开发部经理岗
（1）岗位主要职责：全面负责公司市场化前期业务的开发、包装、报建和管理工作；编制、拟定前期开发业务管理制度：全面负责前期策划合规手续办理相关工作、组织前期方案设计、规划论证等规划设计工作;负责项目土地规划、土地整理、土地获取等相关工作；组织区域综合开发、城市资源相关政策研究，区域综合开发项目产业策划、项目储备、拓展及运营等工作。
（2）任职资格要求：
年龄原则不超过40岁，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
①工作满5年及以上的，具有本科及以上学历，同时具有学士及以上学位，高级及以上职称；
②具有2年及以上正副职工作经验的管理人员优先；
③具有执业资格者优先；
④具有工程管理、规划设计等相关专业；具有区域开发和项目策划经验；独立承揽市场全过程咨询及施工项目；独立完成项目全过程咨询工作；熟悉房建及基础设施类工程管理的各项专业知识，包括：前期办件程序、资金支付及预算管理制度；实时了解外部政策变化和业务流程，掌握土地一二级开发相关知识，具有土地征收、报批工作经验。
（三）其它条件
有下列情况之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；
3.其他不得被录用的情形。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格审查—素质测评—面试—组织考察/背景调查—确定录用人选—体检—正式录用。
五、招聘程序及相关说明
（一）报名时间
自公告发布之日起至2023年11月22日16:00，逾期不予受理。
（二）报名方式及要求
报名方式：符合上述条件人员自愿报名，请自行通过报名网址：https://jobs.51job.com/all/coAmxWMlM3ATkDblY8XT0.html进行相关岗位的信息填报和附件材料提交，本次招聘不接受其他途径递交报名材料。
六、其他事项
1.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
2.年龄和任职经历年限的计算截止时间为本公告发布之日。
3.笔面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、电话并及时查收。

以上招聘信息由本次招聘单位天津市海河基础设施建设有限公司负责。

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