10月14日，华南公司组织召开职能部门负责人任前集中谈话会。公司党委书记、总经理朱广涛出席会议并作集体讲话。党委副书记、纪委书记王善桃主持会议并提出廉洁要求。公司职能部门主管及以上干部参会。
朱广涛首先代表公司领导班子向新职干部表示祝贺，并围绕履职尽责提出五点期望：一是旗帜鲜明讲政治，全面落实从严治党要求。必须始终把政治建设摆在首位，全面落实从严治党要求，做到学思想、强党性、重实践。要不折不扣地贯彻执行上级党组织和公司党委的各项决策部署，将讲政治的要求融入日常工作，转为推动公司发展的实际行动。二是勤学善思强本领，做精通管理的行家。要争做复合型人才，勇解旧题、善破新题、敢闯新路，应当立志成为行家里手。要主动构建面向AI时代的核心素养，强化跨界思维探索创新，提升人机协同能力，积攒跨越式发展动能。三是勇于担当抓落实，做真抓实干的先锋。要高度重视执行力层层递减、改革事项久拖不决和落实闭环不严的问题，以抓铁有痕的劲头，确保每一项工作都落地生根、开花结果。四是带好队伍育人才，做团队建设的教练员。要善于发现人才、培养人才，敢于给团队压担子，为团队的成长铺路搭桥，建设合理的人才梯队。要积极在本部门营造积极向上、风清气正的部门文化，多起带头作用。要重视“快牛多负重，慢牛常悠闲”的现象，让“慢牛”掌握干事本领，形成 “快牛”有奔头，“慢牛”有压力，人才百舸争流的良好局面。五是破除壁垒重协同，凝聚部门合作力量。要牢固树立“一盘棋”思维，主动拆除“部门墙”，建立跨系统常态化沟通机制，持续放大组织整体效能。
会上，新任职干部表态发言，表示将以“功成不必在我”的精神境界再出发，以“功成必定有我”的历史，迅速进入角色，奋力开创佳绩，为公司高质量发展贡献智慧与力量。
（人力部 李宇）
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编辑：中冶建工集团华南公司党群工作部
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