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第四届“最美轨道交通女工”风采录(一)丨武丽丽:在轨道交通建设事业中绽放最美芳华

第四届“最美轨道交通女工”风采录(一)丨武丽丽:在轨道交通建设事业中绽放最美芳华 天津地铁集团
2020-11-04
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导读:赋能她时代,点赞她力量。

开栏语:


赋能她时代,点赞她力量。
天津轨道交通集团有一支“她力量”,她们自信、优雅、果敢、向上,用辛劳和汗水服务别人,用热爱和奉献升华自己,用责任和担诠释“巾帼不让须眉”的誓言,展现“妇女能顶半边天”的睿智……她们名叫“最美轨道交通女工”。
7月,第四届“最美轨道交通女工”选树活动启动,经过第一阶段各基层单位自主选树、推荐,以及第二阶段风采展示评选,最终产生第四届“最美轨道交通女工”10人。
聚焦,致敬!本月,集团工会特别推出“最美轨道交通女工风采录”专栏,请随小编一起踏上寻“美”之旅,捕捉她们的纤小与博大,嗅闻她们的心声与执着,感受她们的追求与梦想。
今天,刊发第一期——武丽丽:在轨道交通建设事业中绽放最美芳华

2005年,武丽丽与天津轨道交通建设事业结缘,那年她22岁。


如今,她已陪伴自己钟爱的事业走过15个年头,从一个懵懂女孩蜕变成职场女强人,她的成长轨迹始终沿着地铁建设前进方向。


她曾先后参与过天津东、西站交通枢纽以及地铁1、4、6号线的建设工作,多次参与基层党工团组织工作,多次获得局处两级先进个人,撰写的多篇文章获得局级奖项或被天津主流媒体刊发。



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以“不忙”为目标的“大管家”


武丽丽入职初期就从事党务行政工作。“刚一入职,就感到党务行政工作包罗万象,甚至内容难说全,总有忙不完的事儿,”她回忆。“忙”并没有吓退这位职场“小白”,反将她磨炼成了项目部的“大管家”。



她所在的项目部没有委外的物业公司,便自己扛起了物业管理职责,食堂餐饮、门卫安保、环境卫生……方方面面都要劳心费神,没有经验,只能摸着石头过河,边学习边管理边总结,凭借这股韧劲,这位“大管家”兼职撑起的“物业公司”普获职工好评。


(图中右二为武丽丽)

2016年,武丽丽晋升为地铁集团第一项目部党务行政副主任,工作更忙了,但却对身边的同事说“我们应该努力做到‘不忙’”。经过10余年的摸爬滚打,她早已成为党务行政工作的行家里手,带领同事从基础性、规范性工作入手,梳理流程、完善制度、制定标准,为党务、人力、后勤、企管、信访等各个板块工作建立快速、准确的行政流程,让琐事不再琐碎。仅2019年,便组织起草编发了公文186份、会议纪要21期、督办事项300余项;2020年上半年,主持编发百余篇宣传报道,其中10多篇被市级以上主流媒体采用。此外,她还创新总结了信访“一二三”工作法,成功化解多起上访事件,组织并导演了安全文化月文艺演出等多项大型活动……她的工作量有增无减,但如今忙而不乱,紧张有序,而这正是她努力追求的“不忙”。

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抱着手机过除夕的“最美逆行者”


武丽丽是项目部的“大管家”,也是自己家中的“小管家”,但她时常舍小家为大家。为弥补时间上对家人的亏欠,她计划利用2020年的春节假期陪家人外出旅行,突如其来的疫情中止了她的计划,改签、返津,“本想好好陪陪家人,却让父母、公婆、爱人、孩子陪我来了一次折返跑,”她玩笑中带有一丝愧疚,“疫情中奔波于工作,有家人的全力支持,我才不害怕。


(图中右武丽丽

腊月二十九,她接到上级防控通知,仅用6个小时就完成了项目部疫情防控体系搭建,疫情防控紧急方案制定,同时,指挥36家参建单位同步建立防控工作体系,启动每日疫情报告、突发信息即报和滚动直报制度,筑起了疫情防控的第一道防线。


(图中左二武丽丽

腊月三十,全国疫情更加严峻,武丽丽抱着手机“穿梭”在若干个工作群里,不停在信息传递员、任务指挥官、工作落实者的角色中转换,这是她迎接新年的方式,也是她深入项目部抗击疫情的开始。此后,她把自己的电话设置为各工地的应急处置联系电话,哪里需要她就出现在哪里,包保车站、防疫宣传、物资筹备、食堂分餐……她默默地践行着那时的热门词汇“最美逆行者”。

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让爱和美传递的公益志愿者


生活中,武丽丽是公婆爸妈心头上的乖乖女,是爱人身后的温暖港湾,更是两个孩子眼中的“最美”启蒙老师。她热衷公益事业,经常带着孩子一起参加关爱自闭症儿童、助残、助困等志愿服务活动,努力用实际行动让“”接力,“在一次助残活动中,我孩子的一个举动让我湿润了眼睛,她悄悄地将自己小手上的驱蚊手环塞给了户外执勤的保安叔叔,当保安叔叔用军礼回敬时,我看见了爱在传递,善良的种子在发芽。”武丽丽动情地说。


转自天津轨道交通集团工会微信公众号

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