大数跨境

失业人口突破7000万,B站回答不了后浪们真正的问题

失业人口突破7000万,B站回答不了后浪们真正的问题 薪行家企业服务
2020-05-18
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中新社北京5月15日电 ,中国国家统计局15日发布的数据显示,4月份全国城镇调查失业率为6.0%。


按2020年城镇就业人口总量7.74亿人计算,2020年4月份失业人口约为4600万,而3月份登记失业人员为948万人,就业压力仍在攀升。


▲图片来源:中国网


如果考虑到农民工和个体经营户的实际就业状况,我国新增失业人数可能已突破7000万,换成比例在20.5%左右,再加上5、6月份即将就业的高校毕业生,失业人口未来将突破8000万。


真正的后浪并非B站眼中的后浪

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英国宣布延长“强制休假”至今年10月份

欧洲最大旅游公司途易裁员8000人

可想而知国外后浪们的压力不比国内小。



再从另一个角度观察此事。

五一前夕,腾讯旗下的微众银行发布了2019年年报,微众银行在2019年大赚39.5亿元,是阿里旗下各银行的利润的3倍多。而微众银行有一个很重要的业务是微粒贷,这个产品是针对城市中低收入人群和偏远地区广大民众的小额贷款。因为这部分群体更喜欢用微信,不习惯用支付宝,所以微粒贷可以借助微信的流量快速发展。

图片来源:网络

我们要知道微众银行盈利的背后是生活艰辛的中低收入群体,根据微众银行年报的客户画像,77%的用户从事非白领的服务业,80%用户的学历在大专及大专以下。


这些人其实就是我们身边从事平凡工作的人,他们可能这个月花完了工资,钱不够了就去借微粒贷,等下个月有了收入再还上,周而复始。


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而此类产品在2020年的逾期率明显上升了,那就只能说明一个问题,就是很多中低收入人群失去了收入或丢失了工作,这往往比经济数据反馈给我们的信息更加真实。

保就业才是当下后浪的真正需求。
面对就业的宏观需求,一些专家和律师提出了“无薪休假”这一建议。即在劳动法中纳入劳动者具有无薪休假权的规定,在特殊情况下有利于企业维持就业岗位的同时减轻负担。

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事实上这种权益在美国等发达国家有所实践,在一定情况下确实可以缓解劳工与公司间的矛盾,有助于企业平稳度过危机。但这种制度仍然存在诸多的弊端,比如休假的时间长度如何确定?休假期间出现的双重用工冲突如何解决?这些都是在实践过程中很难明确的

对比“无薪休假”而言,不需要修改现行制度,兼顾企业和员工利益更可取的措施是灵活用工灵活用工和无薪休假的区别在于,灵活用工是通过重组企业与员工的生产关系来兼顾企业与员工的利益。

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一方面鼓励企业创造更多灵活岗位,提供就业机会;另一方面鼓励员工寻找副业或自由职业机会,这就使得就业环境在特殊条件下具备较大的弹性,社会出现了失业潮也可以很快创造新的就业岗位,进而调动社会生产和消费。

但是灵活用工有太多不确定因素,用工方对劳动力如何远程管控并保障工作质量?就业者以何种方式结算并获得约定报酬?怎么解决灵活用工人员的用工成本问题?这些都是企业需要考虑的痛点。



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