二航院举办“导师带徒”交流汇报比赛暨成果分享会
中交二航院
为贯彻落实二航院“高质量发展深化年”工作要求，促进青年员工成长成才，进一步巩固导师带徒成果，8月18日，二航院人力资源部、工会办公室、团委联合举办“导师带徒”交流汇报比赛暨成果分享会，二航院党委副书记、纪委书记、工会主席杨雄出席活动，相关管理部门负责人、部分直属党组织书记，各单位团支部书记、团干部，2022届、2023届师徒代表等50余人参会。
会上，人力资源部介绍了导师带徒总体情况并宣读了“导师带徒”交流汇报活动方案，4位导师代表分享了带徒经验和心得体会，来自二航院各单位的12名2022届师徒代表围绕“导师带徒”培养期内导师的言传身教，制定培养目标和计划，徒弟在思想、工作、学习和生活上的情况等方面内容进行了交流汇报。
最后，经过二航院相关管理部门负责人和直属党组织书记作为评委对选手的点评、提问和评分，城乡建设事业部方宇翔获得一等奖，航运工程事业部马原飞和财务部李雅雯获得二等奖，董事会办公室（规划发展部）程彦军、海外工程事业部杨慧和水务环保工程事业部熊文瑄获得三等奖，其他选手获得优秀奖。
杨雄充分肯定了参赛选手的汇报水平和精彩表现，并从专业技术、沟通交流、总结提炼、汇报表达等方面对青年员工提出了要求。他强调，广大青年要做仰望星空、志存高远，有理想有抱负的青年；要做脚踏实地、勤学苦练，有方法有实力的青年；各事业部要以导师带徒为抓手，进一步加强人才队伍建设，为二航院的后续发展赋能。
本次活动对发挥优秀骨干人才“传、帮、带”作用，更好地引导青年员工在本职岗位上担当作为、创新创效，为二航院打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强、充满朝气的高素质青年人才队伍具有重要作用。
