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把创新当成工作的常态

把创新当成工作的常态 东康先锋
2017-09-18
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导读:9月11日下午,东风康明斯发动机有限公司员工创新工作室召开推进会。

9月11日下午

东风康明斯发动机有限公司

员工创新工作室召开推进会

会议由工作室带头人林勇主持

公司工会副主席胡红卫和工会干事侯明岩

以及工作室成员参加了会议



会上,林勇首先回顾了8月份工作室工作进展,各负责人就年度课题进展、金点子、培训道场等工作进行了汇报,随后进行了收集课题项目评审,并对工作室激励积分制和下一步工作计划做了重点安排。



会议中,大家还就如何更好的运作工作室展开了积极的讨论,工会副主席胡红卫对公司成立员工创新工作室的意义做了详细的传达。



公司建立以劳模为带头人的员工创新工作室是

★希望进一步弘扬劳模精神和营造劳动光荣氛围,发挥劳模、工匠示范引领作用,

★吸引一大批有强烈创新意愿的员工聚集在一起发挥创新潜能,通过良好的机制建设,把创新工作室打造成为解决生产技术难题的“攻关站”,

★推动企业技术创新的“孵化器”,培养高技能人才的“练兵场”。



会上,团队成员畅所欲言,对工作室信息化建设、金点子难点问题攻关、培训道场的合理运用等方面提出了良好建议。



会议最后,胡红卫鼓励工作室多吸收各部门的创新精英,团队成员要有强烈的责任感和使命感,去带动更多员工的创新热情,在公司激发出员工更多的创新热情,形成“人人都是创新者,人人争当创新标兵”的浓厚氛围。


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