外显于行，内化于心
文化铸魂，引领公司高质发展；
行稳致远，打造中瑞百年企业。
二十年风雨兼程，二十年的坚持和蜕变成就了今天的中瑞恒基集团，二十年的发展也沉淀和积累了中瑞恒基深厚的企业文化。
近期，赤峰城市公司开展了深入学习企业文化系列活动，通过学习分享使各部门员工对集团有了更深层次的了解，从集团的发展历程、经营理念、战略目标、经营逻辑到企业的使命、愿景、价值观，再到企业倡导和反对的行为、高中基层员工所需具备的能力素质要求等等都有了更清晰更明确的认识。
学习后同事们积极进行了分享和交流：
“在工作中要有老板心态，成为高投入员工，并提高自身通用素质能力，尽职敬业，以结果为导向及创造性执行，提高沟通能力和学习适应能力，勇于承担责任，对自己的长远发展负责。”
“作为财务人员，应具备良好的职业道德，秉持严谨的工作作风，加强专业知识的补充，加强学习，拓展工作思路，匹配公司经营发展需要。”
“企业做大做强时，企业文化是基石，通过学习企业文化使我们认识到中瑞恒基集团企业的核心价值观：“正直、诚信、开放；客户第一、员工成长；共创、共享、共担”，这既是企业的核心价值观也是我们每一位员工需要具备的基本工作素质，我们应时刻以创造美好生活为使命，以打造百年企业为愿景，在工作中要与公司的企业文化与核心价值观同频发展。”
“在工作中我们要做有老板心态的职业经理人，基层员工要做高投入的员工，通过对提高个人通用素质能力的10个关键点的学习，使我们认识到要及时的去取长补短，学习新鲜的有用的事物来充实自己。通过本次企业文化手册的学习让我们每个人更清楚的认识自己，努力使自己在短时间内成长为符合公司要求的人才，及时的取长补短，争取让自己在平凡的岗位发挥不平凡的价值。”
赤峰城市公司总经理曹磊总也多次表示， 企业文化是集团多年的沉淀和积累，需要我们持续学习领悟并践行，时刻以集团的文化为引领，做高投入的员工、有老板心态的职业经理人，去点燃自己点燃他人，共同夺取胜利。
回顾集团发展历程，以及一路走来各个板块努力打拼所获得的荣誉，让我们对自己和企业都信心倍增，干劲十足，所有的荣誉只属于过去，我们要更加努力，创造新的起点，到达更高的顶峰。企业战略通过坚定的经营理念、远大的战略目标、清晰的经营逻辑来体现，每一位员工通过经营理念的方式你追我赶的工作，发掘自身的潜力，从而实现集团打造百年基业的目标，这个过程中也很好的诠释了经营逻辑。企业文化是我们前行路上的启明灯，在照亮前路的同时，也让我们时刻记住创造美好生活是使命，百年企业是愿景，在完成使命、实现愿景的道路上，把核心价值观“正直、诚信、开放；客户第一、员工成长；共创、共享、共担”内化于心、外化于形。
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素材来源 | 中瑞恒基集团资料
文 | 中瑞恒基集团赤峰城市公司
编辑 |中瑞恒基集团人力行政中心
责任编辑 | 中瑞恒基集团人力行政中心
