实业集团2016-2017年度接受表彰的先进个人们：
我们在这里借助微信公众号，为你们提供舞台，为你们加油呐喊。塑造典型、树立标杆，激发全体员工持续追赶超越的积极性、主动性，加快推进实业集团公司转型发展。
崔晔，女，37岁，2000年7月参加工作，本科学历，中国共产党党员，现任韩城医疗中心（总医院）工会副主席、女工主任，主要负责医疗中心（总医院）的工会工作、安全管理工作，同时协助党群部开展宣传工作。
该同志紧紧围绕中心工作，立足本岗位，不断提升自身素质，创新工作方法，扎实开展各项工作，所负责的工会工作、安全管理工作和宣传工作成绩突出，效果显著，受到各级领导和广大职工的一致好评。
一、善于钻研，乐于奉献，热爱本职工作。
一是发挥模范带头作用。面对中心年青管理人员少、工作任务重的现状，该同志任劳任怨，勇于奉献，在认真做好本职工作的同时，全面出色协助其他部门完成各项急、难、险、重工作，发挥党员的先锋模范作用，积极弘扬主旋律、传递正能量。二是不断加压充电。该同志作为中心的一名管理人员，时刻清楚的认识到自身的不足，在工作中不断给自己加压，充分利用业余时间学习，并坚持向老职工请教工作经验，从中总结和摸索出一些工作的技巧与规律，在学习积累中不断地提高自己、加强自己、充实自己。
二、深入基层，维护权益，工会工作成绩突出。
一是全心全意为职工服务。该同志坚持经常下基层与广大职工进行交流沟通，听取职工心声和对焦点问题的看法、建议，将实际情况汇总上报中心党政，并协助中心解决存在问题，发挥好桥梁纽带作用。同时，多次深入到困难职工家庭中入户走访调查，并在春节、中秋等重大节日前夕组织中心领导入户慰问困难职工，与中心行政多次沟通，将两名困难职工家属经过培训后送入医院洗衣房工作，帮助困难家庭解决实际困难。
二是工会各项工作均取得优异成绩。该同志在工会主席的大力支持下，深入推进民主管理工作，规范召开职工代表大会，及时通过院务公开栏、院务公开微信群等形式对“三重一大”事项进行公开，扩大职工健康体检范围，加强女工素质培训，充分发挥女工作用，组织了丰富多彩的文体活动，切实维护职工合法权益。
同时，积极参加上级工会组织的各项活动，并取得优异成绩。在2016年实业集团组织的工运论文评选活动中，该同志撰写的《关于规范劳务派遣用工行为的思考》论文荣获一等奖；在“三小一练”职工文化建设宣传标语征集活动和“苦练三绝”摄影比赛活动中，该同志撰写的宣传标语、拍摄的摄影照片，分别荣获一等奖。在实业集团举办的“追赶超越”主题文艺晚会上，由该同志参与编排和表演的《追赶超越开新天》音乐快板节目得到了集团领导和广大干部职工的一致好评。在“三小一练”活动中，该同志撰写的5个小故事、1个小案例、3个小成果均被实业集团在微信公众号和网站上发表。
三、夯实基础，落实责任，安全管理工作效果显著。
该同志自2013年负责中心的安全管理工作以来，一直高度重视安全工作，与各院所、职工层层签订安全工作目标责任书，在各科室设立安全员，组建安全工作上报群，完善安全隐患排查管理制度，扎实开展各项安全专项活动，确保安全工作全覆盖、无遗漏，实现了韩城医疗中心全年无一例医疗纠纷和安全事故发生的安全工作目标，圆满完成各项安全工作任务。
四、积极配合，勇于探索，宣传工作力度加大。
该同志在做好自己分管工作的同时，积极协助党群部做好宣传工作。在平时的工作中，认真拍摄宣传照片，积极撰写新闻稿件，全面宣传中心在经营、党务工作等方面的经验和作法，树立良好的对外形象。在2016年—2017年，共拍摄完成宣传短片3个，先后在实业集团网站发表宣传稿件200余篇，微信稿件13篇。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而敏于随。崔晔同志就是凭着对工作的热爱，刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责，积极发挥党员模范带头作用，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了中心广大干部职工的称赞，为韩城医疗中心贡献着自己的光和热。
