--一论落实实业集团劳模工匠工人先锋号表彰大会精神
“让才能得到充分施展，在企业发展中贡献自己的一份光和热”，这是每个有梦想、有责任感的企业员工的心声。“为员工搭建施展才能的平台，为员工提供实现自身价值的机会”，这是每个有责任感的企业经营者的使命和担当。
实业集团以员工和企业的共同发展为己任，将员工发展与企业命运紧紧捆绑在一起，特别是充分调动一线劳动者的积极性，为企业发展提供坚固的底层支撑。
紧紧抓住“追赶超越”的契机，推行绩效考核、开展营销管理、开展各板块技能比武、开展“百日优质服务竞赛”、开展“三小一练”竞赛表彰和党群工作等各层次评选表彰活动，开展季度考核点评，从中发现优秀者、表彰先进者，让真正能实干、有技能、创效益的劳模、工匠、工人先锋号等各类先进集体、先进人物浮出水面，实业集团一系列措施无不指向让每个劳动者拥有施展个人才能的均等机会，拥有实现个人价值的广阔平台，赋予平凡劳动者不平凡的价值。
将个人发展和企业发展放在天平的两端，从中找到最佳的平衡点，在平衡中实现企业和劳动者的平稳发展、长久发展。这是激励劳动者的机制保证，是推动企业发展的根本“绩效考核方案”。
将个人发展融入企业发展的洪流，个人才拥有发展的环境和动力。将企业发展与个人发展紧紧联系在一起，企业的发展才有活力、有保证。
“我为企业出力流汗，企业为我搭设平台；我为企业殚精竭虑，企业待我如一家人”。企业和个人“双赢”是实业集团的追求目标，正是按这样的目标绘就企业发展的路线图。
在实业集团“五一”表彰大会精神指引下，相信会涌现出更多、更强有助于实现企业战略的劳模、工匠和工人先锋号，为实业集团这艘航船鼓帆远行、乘风破浪增加更强劲的动力。（党群工作部）
