对渭南实业进行2018年度目标责任检查考核
12月11日，以实业集团党委副书记、纪委书记付焦武为组长、王焕新为副组长，党群、纪检、工会、财务、运行、企管等部门负责人和工作人员组成的考核组一行来到渭南实业，对2018年度目标责任和党风廉政建设进行全面检查考核。渭南实业领导班子成员、各单位负责人和各部门负责人参加了汇报会。
会上，公司总经理李衔钊汇报了2018年的工作情况，重点就“追赶超越”服务品质提升、“三供一业”移交、安全和稳定工作作了全面汇报，并提出渭南实业2019年的业务转型以及发展思路。
随后，检查考核组成员分别到各部门，采取查看资料等方式进行了细致的检查，并提出改进意见。
对韩城医疗进行2018年度目标责任检查考核
12月12日早上，付焦武带领企管部、人力资源部、财务部、党群部、纪委、工会、办公室、安全环保部等相关部门负责人及工作人员等一行14人，对韩城医疗中心、韩城农林中心2018年目标责任完成情况和党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核，面对面的交流访谈和互动式检查考核，让此次检查更贴近基层，更接地气，有力地促进了两家单位管理服务水平的全面提升。
现场民主测评，促进相互沟通交流。检查组一行在听取了韩城医疗中心、韩城农林中心工作汇报的基础上，组织一线职工代表、临床科室主任、机关部门负责人等20余人，分别对本单位领导班子及班子成员、关键部门进行民主测评，与职工代表面对面交流，听取职工意见，获取第一手原始资料，为党风廉政建设工作提供决策依据。
互动式检查，打通部门管理隔板。实业集团考核组各成员，在此次检查中，相互沟通协调，不仅对各自主管工作进行对口检查考核，而且按照百分制量化考核表中所涉及到的相关业务进行交叉检查，真正做到了各部门互动检查，互通有无，实现了无障碍管理。（崔晔 周丽芳）
对澄合医疗中心进行2018年度目标责任检查考核
12月12日下午，付焦武会同实业集团企管部、人力资源部、党群工作部、医管中心、安全环保部、集团纪委、工会等部门一行来到澄合医疗中心，对中心2018年的经营、管理和党建工作等方面目标责任进行了综合检查考核。
检查组听取了中心主任张小社、党委书记王安哲分别就中心2018年经营、管理、二甲复审、党建等工作进行的汇报后，分组深入各部门，按照检查明细表逐条对相关部门业务工作进行检查考核，现场评分。通过看资料、提问题、检查组对各项工作进行了认真的检查，对澄合医疗中心2018年各方面的工作给予了肯定，同时也对工作中存在的问题，提出了宝贵的意见和建议。
此次实业集团综合检查考核，既是对2018年各项工作的全面检查，更是对基层各项工作的不断促进。针对检查存在的问题，中心主任张小社表态一定会高度重视，对标科室找出原因，进行整改，努力完善各项工作，促进中心各项事业更好的发展。（澄合医疗中心 王晓萍）
对硒谷公司进行2018年度目标责任检查考核
2018年12月12日，由实业集团副总经理任广民带队，实业集团第二考核组一行十人对硒谷公司2018年度目标责任暨党风廉政责任制落实情况进行了检查，并对硒谷公司2018年各项工作进行了现场检查。
在汇报会上，硒谷公司总经理王国成向检查组汇报硒谷公司2018年目标责任总结分析，党委书记、董事长白泉向检查组汇报公司2018年党建工作。
听取汇报后，任广民副总经理对硒谷公司2018年互联网+宣传、安全标准化二级企业建设、陕西省名牌产品建设、可控费用及贴牌服务等工作所取得的进展表示肯定，同时对安全环保工作提出更高要求。最后，他要求硒谷公司做好2018年的收官工作，同时提早安排2019年各项工作，并对硒谷公司2019年各项工作提出建议，一是积极开展转型升级，克服企业短板，在陕西市场形成品牌效应；二是让营销真正成为龙头；三是安全环保工作要常抓不懈；四是党建、媒体宣传、思想建设常态化；五是扎实开展讲政治、敢担当、讲作风活动。
对榆彬实业进行2018年度目标责任检查考核
12月13日，实业集团考核组等一行来到榆彬实业公司，对榆彬实业2018年的指标完成情况、经营管理、党建工作及党风廉政情况进行了综合考核。
考核组按照听汇报、查资料、民主评议的考核方式，听取了榆彬实业党委书记、总经理陈刚的综合汇报，对领导班子及成员，关键部门进行了民主评议，随后又深入各部门，按照检查明细表逐条对相关部门业务工作进行检查考核，现场评分。通过看资料、提问题、检查组对各项工作进行了认真的检查，对榆彬实业2018年各方面的工作给予了肯定，特别是在业务拓展方面，全年新增服务项目11个，连续两年实现了翻两番的奋斗目标。
此次实业集团综合检查考核，既是对2018年各项工作的全面检查，更是对基层各项工作的不断促进。榆彬实业以此次考核为新的起点，上规模、树品牌、增效益，努力开创各项工作新局面，为榆彬实业，为实业集团的腾飞作出新的贡献。（王世忠）
