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建言献策|为汉水硒谷“生存与发展”,他们都谁说了什么……

建言献策|为汉水硒谷“生存与发展”,他们都谁说了什么…… 陕煤实业
2019-03-28
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导读:为贯彻陕煤实业集团2019年工作会精神,落实硒谷公司2019年职代会“快、严、实”的会议精神,进一步解放思想


为贯彻陕煤实业集团2019年工作会精神,落实硒谷公司2019年职代会“快、严、实”的会议精神,进一步解放思想、转变观念、广开言路、群策群力,共同探索硒谷公司发展中存在的问题和发展方向。

3月23日,硒谷公司“生存与发展”主题论坛举行。实业集团领导、受邀专家、公司领导班子成员、公司中层管理人员以及论坛演讲员工,40余人参加此次论坛活动


实业集团副总经济师人力资源部部长王焕新、实业集团企业管理部部长王勇涛、汉水硒谷品牌顾问艾凡,受邀参加此次论坛并担任评委。

    

会议开始,硒谷公司总理王国成在开幕辞中,对出席论坛的实业集团领导表示欢迎,并向积极推动硒谷公司发展的专家评委表示谢意。

|总理经王国成致辞|

王国成总经理表示



生存与发展”是人类永恒的主题,一个企业要想生存与发展,离不开自我的深刻剖析和创新思维。

2018年硒谷公司业绩再创新高,在肯定成绩的同时也倍感压力,面对复杂的市场环境,要想在长期的激烈竞争中占领行业制高点,进一步提升盈利能力,需要三个层面的合力支持:

需要公司主动转变思维方式,引入企业发展新动力;

需要各位同事立足岗位,探索企业管理新模式;

需要上级领导和业界专家多多帮助,实现企业发展新突破。

希望在论坛讨论中,各位选手大胆发挥、激情演讲,也请各位专家畅所欲言、不吝赐教,在现场掀起一场生存与发展的头脑风暴!




本次论坛演讲重点围绕硒谷公司生存与发展中面临的问题、改革机遇、目标及实现目标的路径和具体措施展开。

会议现场,七位参赛选手立足公司实际,针对公司目前发展现状,深层剖析、研精覃思、发散思维,各抒己见,探索切实可行的解决方案和措施办法。




小硒带您看看

他们都说了什么?





李静

《优化企业资源重新突出重围》



作为公司运营管理中心的经理,她通过在市场摸爬滚打的多年经验,通过产品的市场大环境、公司产品存在的问题及突出重围的方法,透彻的分析了公司产品所要面对的生存与发展之路。



彭黎明

《如何推动2019年设备管理工作》


作为长期扎根生产一线的一名管理者,他熟悉公司每一台设备的运行程度,他是公司保障生产的勤务兵,本次演讲他通过最朴实的话语,为公司2019年设备管理提供了思路和方法,依据。


 

韦晓媛 

《从工作会的安排浅谈工作的闭环管理》


作为长期从事文秘工作的她,以往年工作会得失为例,以小见大,深入浅出,阐述了闭环管理在日常工作中的重要性。只有做好企业的闭环管理,管理的最终目标才能达到,最终让各项工作达到效益最大化、成本最低化。



韩小娟

《勇于担当 坚守岗位 为企业发展添动力》


韩小娟通过她对担当的理解,结合自己平时在财务工作中严谨、认真的工作态度,诠释了担当在企业发展中的重要意义。



姬红茂

《浅析成本管理对企业有效发展的提升》


姬红茂表示成本控制是生产经营管理中的一项重要工作,它贯穿于企业整个生产经营的流程,无论在什么情况下,降低成本都可以增加利润,是抵抗内外压力、求得生存得主要保障,硒谷公司作为生产型企业,更是要将成本管理作为企业发展的重中之重来抓。




刘文博

《创新思维求发展、市场导向要效益》


作为加入硒谷公司的新鲜血液,刘文博从一个全新的视角来分析公司产品的市场现状,只有创新才能有发展、有突破


 

寇吉利

《硒谷公司“生存与发展”之亮剑行动》


寇吉利阐述了亮剑精神,号召每个硒谷的员工都需要秉承亮剑精神,将团结的力量发展到极致,将工作的干劲做到实处。


  


本次论坛主题演讲设一等奖1名、二等奖2名、优秀奖4名。每位演讲人演讲结束后,由评委组进行提问及点评,然后打分排序。

|问答环节|

|问答环节|

评委组各位老师认真听取演讲内容,从自身的专业角度出发,经过严格的提问、认真严谨的分析、热烈的讨论将现场气氛推向高潮,令在座观众醍醐灌顶、思维大开。

|评委提问|

|评委提问|

|评委提问|

|评委现场打分|


会议最后,硒谷公司宣读了评选结果,并对评选出的一等奖、二等奖、三等奖进行了颁奖。

|总经理王国成为获者颁奖|

|董事长白泉为获奖者颁奖|

|全体参会人员及嘉宾合影|


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