


今后,公司将按照学习计划,每月至少安排2次学习,每次安排一个部门讲解业务相关制度,进一步提升部门管理效能,这不仅为加强部门工作交流、有效提升干部工作能力搭建了平台,也为推动学习型机关创建打好坚实基础,为实业集团高质量发展提供有力保障。(吴建功)

陕煤实业


今后,公司将按照学习计划,每月至少安排2次学习,每次安排一个部门讲解业务相关制度,进一步提升部门管理效能,这不仅为加强部门工作交流、有效提升干部工作能力搭建了平台,也为推动学习型机关创建打好坚实基础,为实业集团高质量发展提供有力保障。(吴建功)
