为进一步加强合规管理工作，近期，集团公司连续推出3期《合规管理专题系列问答》，实业集团总部及所属各单位迅速响应，认真学习贯彻，利用部门会议、工作例会、专题会议等多种形式广泛开展学习活动，迅速掀起学习《合规管理专题系列问答》的热潮。
近日，西安实业及所属各单位组织开展《合规管理专题系列问答》专题学习会，共计198人参加学习。从建设项目合规管理的目的及意义、集团公司建设项目的审批流程、建设项目决策前应重点关注的合规要点、建设项目设计及开工准备阶段应注意的合规要点、在建设项目建设实施阶段应注意的合规要点、在建设项目竣工验收阶段应注意的合规要点六大方面进行，让公司全体员工深入领会合规管理系列问答，认识建立健全建设项目合规风险管理体系，降低投资风险的重要性，从而保障企业自身利益、稳健企业发展，结合高质量项目提升年活动，推动企业转型升级，为企业谋划新的未来。（武小燕）
硒谷公司10月30日至31日组织开展了合规教育专题学习会，公司领导班子成员和中层管理人员参加会议。会议传达学习了陕煤集团微信公众号推送的3期《合规管理专题系列问答》。随后，从企业规范管理的迫切需要，依法治企的具体表现，合规运营的根本要求，履职尽责的责任义务，防范风险的有力保障五个方面强调了制度落实的重要性，对制度落实方面存在的问题进行了深入地剖析。
会议强调，硒谷公司全体干部职工一是要加强学习，强化合规管理，提升合规意识，确保公司制度落到实处；二是要结合公司实际，以实业集团“三个年”活动为契机，结合公司重点工作，不断提升公司管理效能，提升党员干部作风能力水平；三是要学以致用，全面审视公司日常管理全流程，坚持“当下改”和“长久立”一体推进，从制度和流程上防范风险，构建起“制度完备、覆盖全面、科学管控、高效运转”的硒谷合规管理体系，为实业集团高质量发展夯实制度基础。（张咪）
为有效保障公司稳健经营，木王公司组织开展了合规管理学习活动，坚持业务发展与合规管理双轨并行，全面提升员工合规意识，努力构建合规建设长效机制，筑牢高质量发展之基。
一是领导班子带头学，班子成员及中层管理人员对《合规管理专题系列问答》进行集体学习，明确建设项目管理规范流程及工作标准，确保在木王景区建设项目管理中严格落实，保证建设项目的合法合规性。二是相关部室重点学，工程管理相关部室干部、职工就《合规管理专题系列问答》认真开展自学，积极提升日常合规履职能力，健全建设项目合规风险管理体系，强化合规意识，避免违规事项，立足自身岗位为公司稳步发展保驾护航。三是合规管理大家学，在公司学习园地设置“合规管理学习栏”，积极宣传引导广大职工学习合规文化，强化职工合规管理意识，督促全员监督建设项目合规化管理，在公司范围内营造“我的合规我负责，同事合规我有责，公司合规我尽责”的氛围。（高琳）
近日，铜川农林中心组织中心机关及各林场干部职工认真学习《合规管理专题系列问答》。中心采取集中、个人自学两种学习相结合的方式，对《合规管理专题系列问答》进行了详细学习。（李林娜 侯亦璞）
10月31日，健强实业公司组织全体干部职工认真学习《合规管理专题系列问答》专题内容。（彭佳欣）
