2月26日召开的实业集团三届二次职工代表大会暨2025年工作会，回顾总结了公司过去一年来改革发展的实践经验，安排部署了2025年工作任务。围绕新的目标，只要把实干精神内化于心、外化于行，以高度责任感和使命感，把每一项工作任务落到实处，以更加开阔的视野和更加务实的作风，一定能推动各项工作不断取得新突破、新进展。
作为“十四五”规划的收官之年、全面深化改革向纵深推进的关键之年，实业集团将如何前行？此次会议给出了答案，那就是要坚持“六个务必”，持续厚植“四种经营理念”，全面落实集团公司四项重点部署，围绕“全面质量提升”工作主线，强化土地资源盘活产业核心与多元产业支撑“双驱动”，做优存量、做大增量，统筹推进“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，进一步增强企业核心功能与核心竞争力，为“十四五”圆满收官和“十五五”良好开局奠定坚实基础。
做好内协增效，把事干好。今年是陕煤集团的“协同增效年”，我们要有大局意识，要充分认识到，实业集团作为集团后勤服务功能型企业，要坚持“集团的发展步伐到哪，实业集团的服务就到哪”，要不断挖掘新的合作机遇，拓宽新的合作领域，为实业集团高质量发展赢得更多的资源和支持。要围绕“协同增效年”，主动出击，做好“协同增效大文章”，不断推介内部产品、扩大服务规模、提升服务质量，力争管理效能再上新台阶、内部协作取得新跃升。
破解发展难题，把事干成。前进的道路向来不会一帆风顺，工作中我们必然会遭遇各种各样的困难与挑战。面对困难，我们不应退缩、推诿，而要有攻坚克难的勇气与决心，尽力想办法把事情做成。要多为成功想办法，不为失败找理由，要增强“越是艰险越向前”的斗争精神，知难而进、迎难而上，不为形势复杂所干扰，不为困难增多所畏惧，坚定攻坚意志，增强解题本领，在砥砺奋进中战胜困难、赢得主动，打开发展新天地。
全面提升素质，把事干优。要树立终身学习理念，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。既要学习政治理论知识，提高政治素养和政策水平，也要学习业务知识，熟练掌握本岗位所需的专业技能和工作方法；要注重培养创新思维和解决实际问题的能力，敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的工作模式和方法，不断探索提高工作效率和质量的新途径，进一步实现新提升。
蓝图已经绘就，逐梦惟有笃行。公司各单位和广大干部职工要以“加力拼”的信念、“加油干”的劲头、“加速跑”的姿态，全身心投入到工作，坚持实干为基、改革为擎，踔厉奋进、久久为功，为实业集团“十四五”圆满收官不懈努力。