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实业集团以“四种经营理念”赋能高质量发展新引擎

实业集团以“四种经营理念”赋能高质量发展新引擎 陕煤实业
2025-12-05
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导读:今年以来,实业集团紧扣陕煤集团“协同增效年”工作要求,以合规管理为底线,深度践行“四种经营理念”,通过土地盘活
































今年以来,实业集团紧扣陕煤集团“协同增效年”工作要求,以合规管理为底线,深度践行“四种经营理念”,通过土地盘活、服务升级、产品创新、市场开拓等系列举措,推动资产价值与资源利用效率双提升。截至2025年10月,累计实现营业收入4.85亿元,较上年同期增收6353.29万元,增幅达15.07%;利润总额较上年同期减亏4187.52万元,减亏幅度达41.92%,整体经营呈现“稳中有进、扭亏显效”的良好态势。


































筑牢合规根基,构建理念落地长效机制

为筑牢理念落地根基,实业集团分三期组织9个部门21名业务骨干,对34项核心业务制度开展分层分类精准宣贯,创新建立“宣贯—培训—督导—考核”闭环管理机制,构建制度学习长效体系。通过强化全员规则意识,推动“先学制度再办事、严格按制度办事”成为行动自觉,为各项经营活动划定合规边界,助力企业管理向规范化、科学化水平持续升级,为四种经营理念落地见效提供坚实制度支撑。

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以“紧日子”过“好日子”,精益管控降本增效

实业集团始终秉持“以紧日子过好日子”理念,将成本管控贯穿经营全流程,印发《关于加强成本管控工作的通知》,构建“全员参与、全流程覆盖、全方位管控”的成本管控机制。陕西德璟公司在浐灞住宅项目中通过土地置换有效应对资金沉淀,协调政府部门优化设计节省建设成本,借助土地确权减免税费。硒谷公司紧盯原材料价格波动,实现PET切片采购费用同比下降10.74%,彩色瓶胚自制后单支成本降幅达39.6%;榆彬实业推行“一人多岗”复合用工模式,减少重复用工15%,通过集中采购使大宗物资成本下降5%,仓储损耗率控制在1.2%;西安煤化实业通过集中采购降低消防耗材、服装等采购成本,办公费用同比下降2.22万元。截至10月底,成本费用占营业收入比重118.11%,较上年同期133.03%下降了14.92个百分点,以“节流”为高质量发展夯实基础。

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以“赚钱思维”谋投入,精准施策激活资产价值

实业集团坚持“用赚钱思维去花钱”,让每一分投入都产生实效。海南德璟海拾光项目聚焦四大核心客群,深入陕煤80余家二三级单位举办67场推介会,以“信任经济”激活内部生态,成交转化率达21.7%。黎坪公司通过拓展重庆、四川等地新合作伙伴,售房数同比增长127%,并通过改造亲子主题客房等举措,有效激活闲置资产。硒谷公司加大员工培训力度,精准锁定场景需求,推出定制化产品创销102.37万元;

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以“乙方思维”做甲方,服务升级赢口碑

实业集团始终以客户需求为中心,推动服务品质全面提升。西安实业公司常态化开展“角色互换”体验活动,物业维修及时率提升至99%,餐饮满意度保持在95%以上。黎坪公司升级“秦巴古道”自驾穿越产品,优化线路规划与安全保障,收入同比增长136.5%,单日最高接待量突破220人次。陕西德璟公司推动财务从“幕后”走向“台前”,在项目启动之初就深度介入设计方案优化,实现税费测算前置,2025年上半年管理费用降低7%,十项费用同比降低44%。

以“营销思维”抓生产,拓展市场增强韧性

实业集团将“营销思维”深度融入生产经营各环节,实现“生产跟着市场走”。硒谷公司构建“营销-研发-生产”一体化机制,推行柔性生产,通过“线下商超+厂矿订购+线上直播”三轨模式,抖音直播创收46.5万元;榆彬实业新增服务项目12个,其中成功获取外部市场项目6个,新增合同额4000万元;西安实业主动拓展建材科技、餐饮管理等新业务领域,联动政府社区落地5个便民服务项目,实现增收1500万元,初步形成“内拓外延”协同发展格局。

实业集团将持续深化“四种经营理念”实践,以合规管理为底线,强化成本管控、激活“造血”功能、创新服务模式、撬动市场增长,不断把理念优势转化为发展优势,为陕煤集团高质量发展贡献实业力量。(周芷萱)


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