随着冬天的脚步日益临近，气温变化反复无常，给设备正常运转带来了不确定因素，修造公司围绕集团公司第二个百安活动，通过补充完善《设备巡检管理制度》，细化巡检工作内容，加强巡检监督考核体系，对巡检过程发现因环境温度变化造成设备性能改变有可能引发的事故隐患做出提前预判，超前处理，从而减少设备突发性故障，使设备处于良好运行状态，确保维保设备平安过冬。
补充完善后的《修造公司设备巡检管理制度》，涵盖了公司生产装置所有运行设备的巡回检查。巡检人员包括保运管理人员，设备技术员，检修班长，包机人员。公司安全生产技术部负责设备巡回检查管理工作，对生产装置的生产设备进行经常性的巡视检查，督促保运车间做好设备的巡检工作，抽查车间设备巡检记录。各片区领导负责监督检查技术员、班组、包机员日常巡检情况，每天巡检记录检查一次，并在记录上签名。
《设备巡检管理制度》从巡检路线、巡检方法、巡检频次、问题处理做出了要求。要求巡检人员严格执行《设备巡检内容及质量标准》，按照《设备巡检路线》带好必备的工具及检测仪器，采取“听”（设备运行声音是否正常）、“看”（现场表计与平时是否相同）、“闻”（巡检环境空气味道是否异常）、“査”（现场的装置性违章和习惯性违章）、“测”（测量转动设备的温度、电流等变化情况）等手段和方法及早发现问题，把事故隐患消灭在萌芽状态。要求巡检人员巡检频次每日白天不少2次（早上上班，下午上班），根据片区不同，可在下午17：00增加一次。夜间值班不少于2次（班前、班中）。巡检记录要及时填写清楚，内容详实，保持完整，由车间技术组保存备案。要求巡检人员及时处理在巡检中发现和了解到的问题，暂时无法处理的情况，包括跑、冒、滴、漏现象要清楚记录，并向有关领导报告，同时采取必要的防范措施，根据要求进行处理。重要设备的重大问题及时向生产部、公司领导报告，由生产技术部负责现场组织处理。
《巡检制度》引入了奖惩机制，对于巡检能够及时发现设备的一般问题并及时处理，避免了事故扩大化的人员，车间每月提出奖励申请，经主管领导审核后报公司，汇总审批后给予奖励；对于在巡检时能够及时发现重大设备隐患或安全隐患，及时处置或通知能够处理的人员及时处理，给巡检发现隐患人员进行特别奖励，车间及时提出专项奖励申请，经公司领导审核后给予重奖，并在全公司通报表彰；对于包机人员不能认真巡检，对现场问题视而不见，造成包机设备故障频发，开车率低，现场脏乱差，对责任维保车间予以通报批评，并严格考核处理。
