6月13日下午15:00，在综合楼五楼会议室，由生产技术处牵头组织，公司人资企管处、工会办公室协助配合，开展了司全员操作法学习效果综合考评活动的第二阶段——全员理论考试。
生产处处长樊小明、副处长季分粮，人资企管处副处长黄晓英，工会办主任何建民以及业务专责人员，相关分厂主管厂长及技术员，进入考评现场，共同组织人员，监督考试。本阶段综合考评主要针对岗位操作人员，包括全公司范围内全工段全员参与，主要考评内容包括岗位职责描述、岗位重点工艺指标、岗位工艺流程图绘制及巡检项目及过程中注意事项等，旨在对岗位人员理论水平整体情况有一个全面掌握。
作为二季度培训工作的重点活动，旨在营造良好的学习氛围，通过正向激励的原则，涌现出一批理论业务扎实的岗位学习标兵，树立标杆，带动班组其他成员，共同进步；凝心聚力，让每一位员工对岗位有归属感，有集体荣誉感，打造先进班组小集体，汇聚生产分厂大风采！同时，也为下一阶段现场实操考评工作奠定基础。
本次操作法学习全员综合考评，将分为8场次进行，切实做到全员参与，让每一位员工感受本次活动氛围，并将通过优秀试卷的展览和传阅，达到认识自我，取长补短的良好效果。（生产技术处 王静）
