岁月匆匆，五年弹指一挥间，时光带走了华年，留下的是我与陕化的不解之缘，四季更迭，不经意间我已伴随企业走过了五个春夏秋冬。对我来说，这五年是生命中最难以忘怀的岁月，从学生到工人的转变，从青年到中年的转变，从青涩到日渐成熟稳重的转变。往事一幕幕在眼前浮现……这五年，我满怀激情，用执着和努力书写着陕化人激昂的青春；这五年，我也见证着在风云变幻市场浪潮中，陕化一步步成长壮大。
2013年，从学校毕业后来到陕化下属复肥，在来的路上，就感觉这条路好漫长，而且越走越荒凉，离家越远心也越来越凉。远远望去，复肥家属区周边孤零零几栋旧厂房被一片村庄包围，极尽萧索。上班之后，才发现初来乍到没有朋友，没有沟通交流的渠道；下班后没有活动的场所，有的只是宿舍餐厅、工作场所一成不变的沉闷生活。那时的天感觉都是灰蒙蒙的，那些日子里，我每天都在与自己进行思想斗争，最想做的是能尽快逃离这里。多亏了领导和同事们关心和帮助，他们的热情让我有了坚持下去的勇气，日子一天天过去，我逐渐由对新环境的陌生、到对新文化的认同、对企业产生归属感。
慢慢地，随着企业效益在提升，感觉陕化发生了巨大变化，基础设施建设日趋完备，环境不似以往的脏乱差，道路变得整洁了，人们工作起来更有劲头了。印象最深的，应该是陕化了职工活动中心，让职工有了业余时间活动的场所，集团办公楼、宿舍楼、餐厅也经过装修，一应俱新，陕化在一天天变得富美和谐。陕化的变化为职工们带来了希望，职工们在一天天变得积极主动，为职工注入了新的活力。如今，当你步入生产区宽阔的大道，高大的办公楼，停满了私家车的停车场，不时迎面走来的满脸笑容的职工。会让你不由得感叹，陕化这几年的飞速发展，职工是最终的受益者。与同事聊起，与前几年相比，职工的素质高了，腰包鼓了，脸上的笑容也多了。
而我随着业务的熟练，工作也越来越得心应手，逐渐领略到陕化独有的魅力，被这里所吸引。化工厂是高危行业，为了规范大家的行为，陕化2014年推行了准军事化管理、6S管理等一系列管理办法，并出台建设学习型企业，激励员工终身学习，这一系列办法使陕化的整体面貌比以往有了很大改观。以往自由散漫的现象不见了，取而代之的是一种有序的生活。现在，图书室大家可以认真地充电；主动排队依次就餐、乘车，既保证了安全又能节省时间。市场化运作，从细节上做好做实每一个工作，为职工谋取更大的福利。一个企业能吸引住员工的，并不仅仅是它能提供怎样的福利待遇，而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力，它也打破了以往人们对陕化、对职工的偏见。陕化不仅仅是出生产化工原料地方，职工也不仅仅是”化黑”，职工一样可以成为一个风景优美，人文环境俱佳的所在；职工一样可以成为拥有现代化的知识，挥斥方遒的文明人，我为能成为新时代的职工而骄傲。
而我也步入陕化五年了。五年来，我常常怀着感恩之心，深深的爱着企业。在这个飞速发展的时代，是陕化给予了我展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，此刻，还是将来，我都将不忘初心，更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自我，与陕化一齐成长。（BDO分厂 张艳艳）
