协调、欢喜的国庆中秋节之后，工友们又陆续回到了工作岗位。大家应尽快解脱“国庆状态”，以丰满的精神，全身心投入到工作当中，并留神抓好安全管理工作。
国庆过后，精力难以进入状态，工作迟迟不能恢复，人在岗心不在岗，人在位事不到位，工作当中常常涌现心不在焉景象，给安全生产埋下了隐患，如此“收假”不“收心”，实不可取。为了帮助大家尽快消除负面状态，确保生产装置安全平稳运行，特分享节后复工安全注意事项，仅供参考。
恐怖的“假期综合症”导致职工身心疲乏、心境焦躁、精力不集中、容易误操作等。患有“假期综合症”的职工，如不迭时加以领导，其行为极易引发事故。“假期综合症”导致的八大不安全行为：
1、违章操作
未经允许开动、关停、移念头器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外挪动、通电或漏电等，忘却封闭设备，疏忽警告标志、忠告信号、操作过错（指按钮、阀门、扳手、痛处等的操作），奔驰作业等。
2、安全装置失效
拆除了安全装置，安全装置梗塞，作用生效，误动作造成安全装置失效。
3、使用不安全设备
常设使用不坚固的设施，使用无安全安装的设备。
4、手代替工具操作
用手取代手动工具，用手肃清切屑，不必夹具固定、用手拿工件进行机加工，物体（指成品、半成品、资料、工具、切屑和生产用品等）寄存不当。
5、冒险进入危险场所
冒险进入受限空间、涵洞、坑井等濒临漏料处，无安全设施，危险化学品车辆装卸时，未隔离危险区域，未经安全监察人员容许进入油灌或井中，未“进行危险辨识、分析”盲目作业，擅自将机动车辆等驶入生产装置区域，易燃易爆有毒场所进入前不携带个体防护等。
6、攀、坐不安全地位（如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩）
在起吊物下作业、停留，机器运行时加油、修理、调剂、焊接、打扫等，有疏散注意力的行为。
7、不佩戴劳保用品
麻痹大意，盲目自负，本该佩戴劳保用品才干作业的环节，未佩戴劳保用品就进行作业。
8、不安全打扮
不严格按照规定在岗位穿着工装，不落实“三紧”要求，在有旋转整机的设备旁作业穿过肥大服装，把持带有旋转部件的设备时戴手套。
看到如斯多的不安全行动，是不是让你有一点大惊失色？企业节后复工后，要从如下多少个方面做好安全治理工作：
1、开好职工收心会
长假后的复工，要先开好一场收心会，使职工从节日的懒惰气氛中缓和起来，用较好的状态投入出产运动。对在假期呈现心理不适的职工，要进行必要的心理劝导。
2、做好复工安全教育
持续几天的休息，职工轻易出现麻木粗心，忽视安全的心理。要联合企业生产特色，用事故案例，让职工汲取事故教训，尽快绷紧安全这根绳，自动杜绝违章作业等不安全按行为。
3、做好特种作业人员纠违工作
电工、电焊工、行车工等特种作业人员或特种设备作业人员，他们的操作极为要害，一旦违章操作极易引发事故，看待此类人员要进行重点教育。
4、做好风险防控和隐患排查
严格按照国务院安委办2016年10月9日印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》要求，对生产装置现场进行全面隐患排查治理，并对重点区域、关键设备风险防控措施落实情况进行检查、确认。
安全是家庭的幸福，是工作的快活，是企业的效益。国庆长假结束，让我们以更高、更严、更细的标准约束和规范自己的行为，为推动企业健康快速发展做贡献。
