纵观历史，我们可以清楚的看到，每一次大的行动之前，都是先用文化来打造舆论，然后使其行动理所当然。安全生产活动同样有自己的安全文化，安全文化作为安全生产的灵魂，有力的推动了安全生产的顺利进行，它是一种软实力，也是一个企业执行力的重要表现。
众所周知一个企业、一个单位都有自己的安全文化，在进行安全生产的同时，开展安全文化活动，加强安全文化建设在当今社会乃是势在必行。因为安全是企业的生命线，是一切工作的基础，是企业发展的永恒主题。在长期的生产经营活动中，我们陕化集团逐渐形成了具有陕化特色的安全文化，它是陕化人安全观念、安全意识、安全态度的总和，是对生命与健康价值的理解和认同。
坚持安全文化建设就是要以社会主义文化大发展大繁荣为契机，立足大局，大力弘扬“以人为本，关爱生命，关注安全”的安全文化，在思想上提高认识，达成共识，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全，我能安全”的根本转变，要不断的更新安全知识，提升安全理念，通过长期的、艰苦的熏陶，积累和传承，用员工喜闻乐见的形式，让安全内容有醒目的提示，让安全规则人人明了，自觉遵守。各级职能部门要不断的监督检查，使安全工作常态化，公司运用互联网、手机、板报、陕化视窗等媒体，宣传国家安全生产的方针政策及企业的安全法规等，充分展示安全文化建设的成果，使科学发展安全发展理念深入员工之心，扎根基层，指导和推动安全工作的实践。
任何时期我们都要把安全生产放在企业科学发展的重要战略地位。在企业发展过程中，我们要以严谨的安全文化为统领，坚持长期的安全教育，健全长效安全机制，发扬求真务实作风，向安全管理要效益，促进企业安全和谐发展。
近几年，根据集团发展需要，大量的院校学生步入企业，为企业的发展壮大注入了新鲜血液，对他们的安全教育必须引起足够的重视，把企业的安全文化通过岗位老师傅传承给年轻人，使他们尽快的适应企业的生产发展需要。
我们欣喜的看到，这些年来集团公司通过“安全生产月”、“百日安全竞赛活动”，将内容丰富多样的反映安全生产的挂图悬挂于生产区大门口，使上下班的每一位员工都能看到，一些反映安全生产的精品文章不断涌现，以切身体会充分阐述安全生产内涵，营造安全文化氛围，充分的调动了全体员工对安全生产的积极性。
企业，只是冰山一角，只有全体员工、家属、亲人、朋友提高了安全意识，把安全当做自己生活的一部分，把安全作为一种习惯，有力的贯穿于一切生产、生活之中，就可以做到不出事故，少出事故。
2017年，我们实现了年初既定的安全目标，成绩来之不易，和全体员工的辛勤工作和不懈努力是分不开的。2018年，我们仍需把安全生产的难点作为安全文化建设的重点，将现有的安全管理制度不断的磨练固化，使之真正的落地生根，有效的指导企业生产的顺利开展。
意识决定态度，坚持决定成败。安全文化建设任重道远，全体员工仍需一如既往的坚持不懈。（质量计量中心 古淑文）
