把每年的六月定为全国“安全生产月”是国家从战略层面对安全管理发出的最强音，2018年全国安全月生产活动的主题是“生命至上、安全发展”。为了认真贯彻落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，磷铵分厂在严格执行集团公司“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的基础上，把安全意识的提升放在安全管理的第一位。通过岗位技能培训、手指口述、安全宣誓、警示教育、应急演练等形式，全方位树立安全第一的管理理念。让安全意识走在仪式的前面，以人为本，打造本质型安全企业的典范。
培养员工的安全意识，第一步是要让员工知道岗位存在的风险和安全管理要求。“初生牛犊不怕虎”的核心原因是无知，没有哪一个人是不珍惜自己的生命的。当一个人进入生产现场无视安全管理要求，不执行相关制度规定，关键点在于他不懂得所在岗位的风险有哪些。为了让员工知道风险，了解岗位安全管理制度的要求，磷铵分厂以HAZOP分析报告和双机制预防管理为抓手，把岗位作业活动“掰开了、揉碎了”，让风险暴露在大家面前，让员工看得见、摸得着，知己知彼、百战不殆。
培养员工的安全意识，第二步是要让员工对本岗位的操作过程完全消化吸收，从口到心、由表及里。一线岗位的许多化工在操作过程中往往只知其然不知其所以然。控制室给定的指令巡检工只是去执行，很少考虑为什么去执行，有更甚者，还不知道如何去执行。这就会导致各种风险升级，因为不明就里的工艺操作本身就是严重的安全隐患。为此，磷铵分厂工艺组通过开展岗位描述、现场手指口述等活动，让员工带着透视眼镜，看清楚工艺生产的全过程；认清楚实际操作的具体控制点；搞明白什么状况下应进行那些步骤的操作，防患于未然。
培养员工的安全意识，第三步是让安全仪式常态化，安全警示制度化。磷铵分厂要求化工班组在交接班仪式上由班长带领，全员进行安全宣誓。让誓词暗示自己，现在是工作时间，安全宣誓是今天开始工作的第一件事。交接班过程中，分厂安全员全程监控，检查工装穿戴是否规范，提醒安全帽系带、女工长发等小事情，发现违纪随即考核，让“有法必依、执法必严”蔚然成风。同时，技术组还从工艺、设备、安全方面搜集身边的事故案例，通过身边人讲身边事，把遵章守纪同家庭幸福挂钩，促进安全意识的养成。
培养员工的安全意识，关键的一步是提高员工的应急处置能力。磷铵分厂结合自身生产实际，设计出“中和槽溢流”、“造粒机下料管堵塞”、“硫酸储槽泄漏”、“液氨管线泄漏”等应急处置情景，由工艺组制定出应急处置措施，组织岗位化工定期演练。让员工的应急处置“熟能生巧”、“百炼成钢”、“习惯成自然”。
安全的重要性人人皆知。我们在六月以全国安全生产月的形式告诫大家，安全不容忽视。我们在六月以各种安全活动警示大家，安全同每一个人息息相关。我们在六月会以形式多样的安全仪式影响大家，安全是一生一世的坚守。但是，我们更要清醒的认识到，抓安全管理，培养员工的安全意识才是第一位的，安全素养的养成是一个企业安全文化理念的集中体现，要让安全意识走在仪式的前面。（磷铵分厂 王向文）
