磷酸分厂在陕化集团工会【2017】19号文件精神指引下，以促进企业发展，凝聚职工力量，充分发挥工人阶级主力军的作用，发挥一线员工的智慧和力量，调动职工的积极性和创造性为目标，在全厂范围内组织开展“讲小故事”“编小案例”“创小成果”“练小绝技、绝招、绝活”为内容的“三小一练”活动。
“三小一练”职工文化建设活动，是近期集团工会的重点工作之一，是形成公司追赶超越强大凝聚力的有效途径。活动以提高职工队伍整体素质，培养造就更多的知识型、技能型、创新型技术工人队伍为目标。打造先进企业文化、职工文化，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。积极培养、选树和发挥先进典型的示范带动作用，激励和引领广大职工立足本职，爱岗敬业，大胆创新，敢于突破、积极向上。
磷酸分厂工会积极发现、宣传和弘扬员工的闪光点，树立典型，涌现出一大批在不同专业、不同领域、不同层次的先进典型，收集了在安全案例、小改小革、应急处置、员工风采等方面的素材，工会通过整理素材，配图、编辑、排版，制作了10幅以“讲自己故事、展时代风采”为主题的形式多样的展板，其中包括小成果类8项，应急处置类4项，小故事类3类，小案例2项，形成人人争先创优，营造了个个争当工匠的良好氛围，成为员工传颂和学习的榜样。
4月19日下午，磷酸分厂工会经过精心的筹备，在南二楼会议室组织举办了“三小一练”首届展示会。11位展示者依次上台表演，会场里座无虚席，周围布置了精致的展板，营造了浓厚的企业文化氛围。本次展示会是对广大员工在“三小一练”活动中积累的聪明智慧和创新成果的展演和总结。
集团工会副主席何建民在展示会上强调：磷酸分厂展示会上的小成果、小案例、小故事都是发生在我们身边的真人真事，具有鲜明的代表性和推广性，将积极促进公司“三小一练”活动的深入开展。希望各工会成立“三小一练”领导机构，借鉴磷酸经验，广泛宣传，拓宽思路，通过微信群、微信公众号及班前班后会、班组主题活动日、宣传橱窗等宣传形式，在全公司营造浓厚的“三小一练”活动气氛；希望各单位工会以党的“十九大”精神为指引，调动和激发广大职工的劳动热情、聪明才智、创造活力和创新能力，助推公司追赶超越目标的实现。
分厂厂长任尚民为本次活动致辞中说：一是职工队伍面貌焕然一新，大力弘扬劳模精神，积极宣传亮点典型，涌现出有突出贡献的优秀人员，他们的精神，带动了又一批人。二是技术攻关动力充沛，活动开展以来，围绕生产连续、设备稳定运行、指标优化、节能降耗、降低劳动强度等多方面，开展技术攻关，员工自主创新完成项目十多项。三是岗位练兵积极性高，全体员工立足本职，投身自我提升，苦练技能，练绝招、绝技、绝活，为分厂生产进步、设备稳定运行发挥了重要的、积极的促进作用。取得了显著成效。
在展示会中，展示人员讲小故事类一等奖获得者——吕小荣，用娓娓道来的方式讲述着分厂行车工的故事，时而声情并茂，时而严肃认真，为观众展现了“飞行铁军”酸甜苦辣的工作，爱岗敬业精神和职业道德，为大家打开了一幅幅行车工奋战在冰天雪地、酷热难耐的工作场景画卷，告诉我们什么是实实在在的奉献，什么是平凡中的不平凡。展示人员刘锐，用最土气的陕西话讲着连墙的奶奶，那个代表着中国传统美德于一身的奶奶，用她的勤劳、坚忍、热心、朴实、善良打动着身边的人，让听她故事的人感动的潸然泪下。王晓芳，磷酸分厂的女汉子，她给大家讲述了她自己的成长故事，她和男员工一起清理沉降槽，一起人工装钢球，一名普通的女职工，在磷酸勤勤恳恳工作了23年，浓缩、总控、过滤、皮带、槽泵、萃取等很多岗位洒下辛勤的汗水，岗位之星、三八能手、先进个人、敬业女工等各种荣誉加于一身，她为大家展示了一个了不得的晓芳。
在展示中，通过安全案例、生产应急处置等方式的讲述让大家从中颇有收益，展示者通过讲述自己或者身边的事件不断反思自己，警醒他人，让大家吸取教训、引以为戒。前来观摩的公司各分厂人员和党政领导认真倾听着展示者的精彩表现，随着展示者的讲述，台下的观众不时爆发出热烈的掌声，整个活动组织严密、紧张有序。
（磷酸分厂 段华丽）
