领导干部是成就各项工作的中坚力量，其作风问题往往决定着一个企业、一个部门的执行能力。近年来，我公司处在扭亏增盈、赶超跨越的重要阶段，戒浮躁、敢担当、敢碰硬，对企业的发展显得尤为重要。公司中层领导干部必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，时刻牢记生产一线就是领导干部的主战场这一理念。
“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”，敢于担当是考验领导干部党性强不强、作风硬不硬的试金石。领导干部敢担当，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在风险面前，敢做敢为、敢担责任。拿出“咬定青山不放松”的韧劲，扎实干事、认真做事，干出实绩、做出成绩。把生产一线作为干部的主战场、主阵地，既要强化理论知识学习，更要脚踏实地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神。多到工作任务重、问题多、协调难度大的一线锤炼心智，真正把心思用在加快公司发展上，把智慧用在组织好生产工作上。
作为领导干部，要经常自我反思，当生产过程中遇到突发事件，作为领导干部应该怎么办？是否第一时间赶赴现场，及时果断处置各类状况。当前，陕化公司正处于“奋战四季度打赢攻坚战”的关键时期，安全环保和生产经营工作面临着巨大的压力和挑战，领导干部尤其是党组织书记更须以身作则，身先士卒，带头负起责、带头做起事。支部书记就是一面旗帜，起到指方向、管大局、抓落实的重要作用，要积极深入一线，不在急难险重面前带领班子成员勇往直前，就不是一名合格的支部书记。要牢固树立“有为有位”的政绩观，遇到矛盾不回避，碰到困难不退缩，特别是敢承担难事，棘手的事，得罪人的事，表现出敢闯敢冒的气魄。
陕化人好的精神、好的作风、好的传统不能丢，只能发扬光大，永远传承。培育好的职工队伍，需要有一支思想过硬、作风过硬、素质过硬的领导干部队伍。率先垂范、敢为人先、带好队伍、凝聚力量、完成任务，是陕化每名领导干部必须具备的过硬素质，更是每名领导干部肩负的一份沉甸甸的使命与责任。（宣传部 梁力壬）
