新闻眼看陕化2021，这些大事值得关注！
高分开局 成绩耀眼
2021年，是陕化公司挖潜增效年，是打造“员工幸福 同行尊重”一流化工企业愿景目标提出的第三年，是“十四五”开局之年。这一年，对于陕化公司广大员工来说，是极不平凡、极为振奋的一年。这一年，得益于党、政府以及陕煤集团的正确领导，得益于以屈战成同志为班长的新一届领导班子的果断、英明决策，得益于有一支朴素、能吃苦、能打硬仗的员工队伍。这一年，公司坚持以员工为中心，勠力前行；坚持以生产经营为中心，追求卓越；公司续写了从“挖潜增效”到“高分开局”的时代答卷。
走过2021，回望奋进之路，企业发展亮点耀眼，这些大事值得关注。
建设智能化工厂，智能门禁系统投运，实现了运输定位，提高货物进出效率。动力装置APC系统投运，3#炉实现系统闭环控制，节煤率＞0.5%，打造了智慧化生产控制示范点。建成国内首套尿素智能立体仓储，智能复检、自动码垛、立体仓储实现全功能智慧管理，打造行业智能化标杆。
完成公司董事会建设和经理层成员任期制契约化管理“两项改革”工作，完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则，形成一系列现代企业制度配套管理办法，经理层签订了年度、任期经营业绩目标责任书，完善企业法人治理结构，决策更加科学，步伐更加统一。
制定《员工退出管理办法》《专业技术岗位竞聘管理办法》《班组长公推公选办法》等基础管理制度，采取“内部交流轮换+外部猎头+社会招聘”形式招聘用工，畅通了员工进出通道。建立“多岗位锻炼、多能工培养”的用工模式，党建云平台、岗位技能测试平台“双平台”检验全员岗位能力胜任情况。在化工集团率先广泛开展各工种职业技能鉴定，累计131人分别取得各级别资格证书。累计165人先后通过成人高考进行函授学习，49人取得大专以上学历，多形式助推员工整体素质提升。
紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，紧盯“十六个一”实施方案，支部书记宣讲32场次，文化育人系列宣讲35场次，专题党课49场次，主题党日活动187场次，红色教育23场次，红色观影125场次，参与党员群众微党课91场次、微故事71个、微分享68次，推送党史每日学315期，员工自编自导自演“永远跟党走”主题晚会讴歌党的百年辉煌历程。我为群众办实事从员工最关心的问题入手，从最突出的问题抓起，从解决企业发展最迫切的问题出发，49项党委层面办实事项目，130项各党（总）支部办实事项目，41个党员先锋队，114个党员先锋岗（责任区），做到了“融入中心谋发展，服务员工暖人心”，凝聚力空前高涨。
连续两年获评陕煤集团助力脱贫攻坚消费扶贫先进集体。集中办理，发放老干遗孀、工病亡职工遗属补助170人共计70余万元。为离退休老干部发放冬暖慰问金8000元，日常救助帮扶3名，实现了爱心帮扶四季送、常关怀。助力疫情防控，帮助地方政府和人民做好抗洪抢险和灾后重建，各基层单位多次发动员工捐款捐物，在疫情防控、抗洪抢险、金堆灾后重建等关键时刻累计捐赠10余万元捐助衣物被褥60余件套。200多名员工参与志愿服务，进行高考服务、爱心帮扶和困难救助，一件件善举赢得了社会广泛赞誉，展现了良好的陕化形象，彰显了国企担当。
