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陕化煤化工

2022-10-19

导读：很荣幸有机会参加此次由陕西省总工会组织的“企业优秀班组长素质能力提升示范培训班”，作为基层管理的执行者，角色

很荣幸有机会参加此次由陕西省总工会组织的“企业优秀班组长素质能力提升示范培训班”，作为基层管理的执行者，角色逐渐从技能型、技术型向管理型转变，其综合素养的欠缺也就不言而喻，而此次综合素质能力提升培训恰好弥补我们在此方面的欠缺。

此次培训班汇集了陕西省能源板块各行各业的班组长，在这次班组长素质能力提升培训班开班仪式上，领导们用激昂而生动的语言带大家了解班组长在基层工作中的重要性，班组长既是企业基层管理实施者，又是企业发展过程中承上启下的纽带，而此次培训课程也主要以如何提升班组长的通用能力和综合素养为重要培训内容。

下午学院又组织大家参观了西安市劳模精神展示馆，展厅里陈列着每个时代的劳模以及他们的事迹，有稻田“守望者”袁隆平，有两弹元勋邓稼先，有新时代的雷锋徐虎，有爱岗敬业的赵梦桃。其中赵梦桃的事迹使我尤为深刻，她的“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”和“不让一个伙伴掉队”的思想品德，被概括为“梦桃精神”，值得我们每一位班组长敬仰学习。

为了激励大家认真学习钻研的热情且突出个性案例彰显榜样力量，课程中专门还安排了陕西省优秀班组长张勇峰、刘浩两位同志面对面大家进行沟通交流，传授他们在实际管理应用中的方法和技巧，来解决的大家在实际工作中遇到的急愁难办的问题，也让我对接下来的学习培训充满期待。

班组长是企业的基层管理者，是实现企业战略落地的源头。作为班组领头人的班组长，只有不断提升自身的综合素质与通用能力，才能适应新时代班组建设对班组长素质和能力转型的迫切需求。在接下来的培训中，我将继续努力学习班组长的新观念、新思路和新方法，结合自己工作中实际情况，从中探索出适用于自己班组的管理模式及方法，运用到班组日常管理工作中，调动每位成员的工作积极性，努力为企业发展添砖加瓦。（质量计量中心范珏瑶）

【声明】内容源于网络

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