“我也算是企业老人手了，从普通操作工到班长，一路看着企业从转型到打赢‘治亏创效’实现‘扭亏为盈’，从‘亏损大户’到今日‘盈利新星’，陕化公司生产经营业绩蒸蒸日上，职工家属安居乐业、文化生活丰富多彩，陕化职工幸福指数与日俱增。我爱陕化，陕化就是我的家，我以自己是陕化的一员而深感自豪和骄傲。”一铵工段老班长牛长军满脸洋溢着幸福感。
“2005年到公司磷铵分厂上班，厂容厂貌破旧不堪，企业效益难以为继。如今，宽敞明亮的操作室、全新电脑仪表自动化控制、机器人智能包装等，硬件设备配备到位；各种培训提升全员提素，感谢陕化给了我成长的平台，我以陕化为荣，以陕化为傲，我愿意为陕化拼搏奉献。”设备技术员徐宝强两眼闪耀着坚定自信的目光。
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日前，磷铵分厂党总支开展的“抚心三问”思想大讨论上，与会员工激情澎湃，抒发着内心的真实情感。
主题教育开展以来，磷铵分厂党总支立足生产实际，理清工作思路，从员工内心深处查找思想梗结，全员反思自己言行是否与企业高质量发展旋律是否和谐？脚步是否合拍？除集中组织的大讨论活动外，还以党小组和化工班组为单位进行深入讨论，畅谈感想感悟。聚焦企业发展难题堵点，号召员工建言献策，共征集合理化建议33余条，被采纳建议给予绩效奖励。
磷铵分厂党总支要求全员立足本职岗位，认真做好每一项工作，真真正正体现陕化人最根本的价值。广大员工要增进责任感、使命感，不当看客、不当过客，置身陕化宏图伟业之中，脚踏实地，埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，驰而不息，久久为功，在陕化大发展过程中拼出一个无悔的人生。
通过“一问一答”解放思想大讨论活动，磷铵分厂员工思想有了大转变，工作效率有了大提升，各项改革举措落地见效，生产组织高效运行。大家纷纷表示，立足岗位，不负韶华，要用实际行动践行“我是陕化人”的使命担当。（磷铵分厂 李晨丹）
