4月9日下午，质量计量中心在公司煤化工综合楼通过公开透明、现场投票的方式公推公选班组长，旨在让“有为者有位，能干者能上，优秀者优先”。
此次班组长公推公选从发布通知、推荐人选、资格审查，到竞选演讲、投票选举，再到公示阶段，整个流程规范，不设门槛、不凭主观印象打分，过程公开透明。在竞演环节，两位候选人都充满热情的阐述了自己竞选班组长的优势、对班组长岗位的认识以及对未来工作的思考。
“如果有幸当选班组长，我将严守廉洁风险红线，加强自身业务知识的学习及团队管理能力，督促提高班组成员的实际操作能力及异常情况处理能力，带领班组成员做好各项工作。”候选人在竞演时讲到。
“如果当选班长，我会积极配合中心各项工作，严格要求自己，不仅要让自己掌握充足的业务知识，还要将班组其他成员的素质提升也作为目标。”另一候选人在竞演时说道。
这是质量计量中心连续第四年组织开展班组长公推公选，截至目前，质量计量中心的11名班组长均由公推公选制选出，而实践结果也证明，通过公推公选，让员工参与进来，不仅提高了班组长的公信度，选出了能力强、技术好、素质高的班组长，也通过采取良性人才晋升机制，调动了员工的工作积极性，激发了班组建设新活力。
下一步，质量计量中心将持续深入推进公推公选工作开展，为员工成长成才搭建“快车道”，努力建设一支群众基础好、管理能力强、业务素质精的班组长队伍，助力公司高质量发展。（质量计量中心 孟媚）
