各单位精心烹制收心“套餐”
教育引导干部职工
迅速从“假日模式”切换到“奋斗模式”
以昂扬的姿态 饱满的状态
全力冲刺一季度“开门红”
电仪分厂
一年春作首，万事行为先。2月5日，为避免“假期综合症”，教育引导全体员工在节后迅速收心聚神，切实做到人员归位、思想归位、工作归位、责任归位，以饱满的精神状态快速回归工作岗位，静下心来扎实开展各项工作，电仪分厂多举措抓实节后收心归位工作。
收心教育转思想。分厂领导班子成员分头参加各装置早上安全喊话进行收假收心教育，强调收假必须先收心，尽快从春节长假的生活节奏中走出来，调整好心态和作息时间，收心归位，各司其职，全身心投入到工作中，确保各项工作扎实有序稳步推进。
开展检查转作风。对组织开展节后隐患排查提出明确要求，要求查思想，确保收假收心；查责任，认真履行岗位安全职责；查行为，杜绝各类违章违纪；查隐患，现场隐患动态清零，风险有效管控。
明确目标促落实。安排近期分厂重点工作，明确责任人和工作目标，要求迅速加以推进。部署了隐患排查工作之后，由班组长以上管理人员组成的四个检查组在分厂领导带领下开始对各装置的节后检查工作。各个检查小组入班组、进现场、看记录、查台账，将检查发现的问题、存在的隐患汇总记录，并及时反馈给所在班组加以整改消缺。（电仪分厂 刘立东）
维保分厂
春节假期已然结束，面对新的一年，维保分厂要求全体员工及时调整状态，从节日氛围中快速切换回工作模式，以最佳状态迎接新挑战。各装置和生产分厂加强沟通协调，确保检修人员到岗到位，做到人到、心到、状态到。
2月6日，各主管厂长利用早上班前会对检修人员传达公司安全环保工作例会相关精神及“开工第一课”安全教育，强调近期安全管理重点工作的安排，要求所有检修人员收假收心，做细做实“金字塔形”隐患排查体系，确保“两会”期间公司生产装置安全稳定运行，实现安全生产首季“开门红”，以饱满的热情、充沛的精力迎接新一年的保运工作。
各装置纷纷行动，认真制定工作计划，明确任务目标，细化责任分工，全面梳理设备维护保养计划，确保各项工作有序推进。安全生产是维保工作的重中之重，全体员工始终牢记“安全第一、预防为主”的原则，严格执行操作规程，加强设备巡检和维护，重点关注关键设备运行状况，全面排查潜在风险，做到早发现、早处理。同时，积极开展安全教育，强化安全意识，保障节后安全生产平稳有序。（维保分厂 赵以恒）
农资公司
2月7日下午，农资公司召开节后“收心会”，统一思想，提振精神，让员工以良好状态投入工作，明确新一年工作目标、重点任务和方向，部署安排各项工作。
会上，农资公司经理引导全员要迅速从“放假状态”切换到“工作状态”，紧盯目标任务制定计划，奠定新一年工作总基调。一是增强业务能力，提升专业素养。锚定目标不放松，坚持把业务做精做细。加强员工贸易、财务、法律等方面知识培训，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。二是积极开拓市场，拓宽客户渠道，积极延伸客户，深挖潜能。三是严格控制风险，建立健全风险管理体系，加强风险评估和监控，及时发现和应对潜在风险，提高员工法律意识和风险意识。四是优化资源配置，提高效率，加强财务管理和成本控制。
会议强调，农资公司全体员工要提高思考能力，秉持积极主动的态度，探寻有效办法，切实增强执行力，对既定事项要不打折扣执行到位，树立良好的价值观，敬畏规矩、言行如一，为一季度开门红打好坚实基础。（农资公司 吕婧）
