秋意渐浓，学思践悟。9月14日至19日，省国资委举办的系统企业党支部标准化规范化建设示范班培训圆满结束。通过为期6天的集中学习、现场教学和互动研讨，我对党支部标准化建设的意义、路径与方法有了更系统、更深刻的认识，进一步增强了做好新时代基层党建工作的责任感和使命感。
以标准化建设夯实组织基础
培训围绕党支部设置、换届选举、党员教育管理、组织生活开展等基础环节展开深入讲解与模拟实操，尤其是支部换届流程的模拟演练，使我更加明晰了规范化操作的细节与关键点。我认识到，推进党支部标准化、规范化建设，是提升基层党组织组织力、强化政治功能的重要基础。在今后工作中，我将严格对照标准查摆不足，不断完善支部工作机制，推动党建工作从“做没做”向“实不实”“优不优”转变，切实筑牢战斗堡垒。
推动党建与业务深度融合
本次培训多次强调，党建工作的成效最终要体现在推动发展、创造价值上。作为一线党务工作者，我更加明确必须紧紧围绕企业安全生产、经营增效、技术创新等中心任务谋划和开展党建工作，避免“两张皮”现象。下一步，我将着力在推动设立支部党员责任区、先锋岗，组建技术攻关党小组上下功夫，把组织优势转化为破解生产难题、促进管理提升的实际效能，真正让党建成为企业高质量发展的“红色引擎”。
汲取先进经验拓展工作思路
在此期间，实地参观了陕煤集团党建业务中心及陕西交控集团文化展厅，让我切身感受到优秀企业以高质量党建推动高质量发展的生动实践。陕煤集团严密的组织体系、创新的党建模式，陕西交控集团独具特色的“长安之道”企业文化，都体现了党的建设与文化塑造、战略发展深度融合的显著成效。我深刻意识到，党建工作也要具备品牌意识和创新思维，应结合本单位实际，打造具有辨识度的党建品牌，增强组织的凝聚力和影响力。
注重廉政建设与文化赋能
警示教育片中一个个鲜活案例令人警醒。作为党员，必须带头严守纪律规矩，持续加强廉洁风险防控，同时积极推进廉洁文化融入日常管理，营造正气充盈的政治生态。在参观陕煤集团、陕西交控集团的党建与廉洁文化展厅时，我深刻感受到优秀企业将党建与文化、战略深度融合所产生的凝聚力和引领力。这也启发我，应结合本支部实际，用心培育特色党建品牌和文化理念，增强党组织的内在活力和外部影响力。
积极运用新技术提升党建效能
本次培训还对DeepSeek等人工智能技术在党建和管理中的应用进行了初步探索，令我耳目一新、开阔思路。我认识到，新时代党务工作也要与时俱进，善于借助新技术优化党员教育、管理服务、宣传引导等方式，提升党建工作的智能化、精准化水平，为企业党建注入新活力。
本次培训既是一次系统学习，更是一次自我革新。我将以此次学习为新的起点，严格按照党支部标准化规范化建设要求，不断夯实基层基础，积极推动党建与业务深度融合，努力做一名政治强、业务精、作风实的党务工作者，为企业的高质量发展贡献应有的力量。（尿素中心 任童辉）
