编者按：在公司高质量发展的征程中，班组是扎根一线的“战斗堡垒”，更是凝聚力量、迸发活力的核心单元。他们以匠心守初心，在技术攻坚中精益求精，在安全生产中筑牢防线，在党建引领下凝心聚力，用实干诠释责任，用创新破解难题。他们是深耕岗位的践行者，是协同奋进的排头兵，更是公司发展蓝图中最鲜活的注脚。本期，让我们一同走进这些金牌班组，聆听他们的奋斗故事，汲取榜样的奋进力量，共同书写更多担当作为、争创一流的精彩篇章。
匠心守电铸金牌
电气中心气化合成电工班成立于2012年，17名成员均为男职工，其中党员2名，高级技师、高级工程师等骨干占比超半数，中级工程师5人、中级职称3人，构建起“老带新、强带优”的人才梯队，曾斩获公司“工人先锋号”“先进班组”等多项荣誉。
班组深耕安全管理，践行公司安全理念，通过“五个一”活动、PPT教学、事故案例分析、桌面推演等多样形式普及安全知识。坚持每日两次巡检，推行隐患清单化管理，落实层级排查制度，实现全年安全零事故，筑牢设备运行“防护盾”。
班组以“传帮带”为抓手，由骨干手把手带教助力青工成长。以“每周一题、一月一考”常态化练兵，掀起比学赶超热潮，全面提升专业素养。同时锚定创新创效，完成燃烧风机变频改造、高压煤浆泵变频器更换等多项技术升级，保障生产装置稳定运行，为公司降本增效注入强劲动力。
扎根一线强本领 服务生产勇担当
维保中心合成氨检修一班是一支作风硬朗的一线检修队伍，成员平均年龄38岁，含技师2名、高级工4名、党员1名，肩负合成氨气化中心设备检维修重任。
班组以“零违章保障零事故”为核心，将安全制度转化为检修场景案例，结合50余个行业事故案例开展警示教育，筑牢安全防线。聚焦机泵检修主业，通过“学习园地+实战练兵”模式，以老师傅手把手带教助力年轻员工快速成长，锤炼过硬技能。
深耕降本增效，班组抓实隐患排查保障设备稳定运行，推进修旧利废，对螺栓螺母、阀门组件等零件分类修复复用，树立全员节约意识。面对检修难题，班组召开“现场攻关会”，以集体智慧破解技术瓶颈，彰显创新本色。同时，依托户外拓展、技能比武联谊等活动凝聚合力，厚植和谐班组文化。
该班组将持续发扬“乐于吃苦、敢于攻坚”作风，以优质检修服务为公司高质量发展注入一线力量。
