近日，仓储中心完成全员业务技能考核后续整改工作，同步完成岗位资格全面换证，通过“以考促学、以考促改、以证赋能”的闭环管理，中心作业规范度、效率及安全系数实现全方位提升，整体面貌焕然一新。
本次换证严格遵循“考核合格方可换证、不合格补考达标后再换证”的原则，对员工业务能力进行全面复核。此前，为精准掌握全员业务能力短板，夯实仓储运营基础，中心组织开展覆盖入库验收、存储管理、拣选复核、出库配送等全流程的业务技能考核，内容涵盖理论知识、实操规范及应急处置等核心模块。经考核后，中心第一时间梳理分析考核数据，针对部分员工实操流程不规范、应急处置能力不足、操作不熟练等问题，制定“一对一”整改清单，开展专项培训2场，倒逼全员补短板、强技能。同时，中心将换证结果与岗位聘任、绩效考评挂钩，进一步强化“持证上岗、按标作业”的责任意识。
据统计，考核整改后，仓储中心货品验收效率提升20%，拣选准确率达99.98%，应急处置响应时间缩短30%。截至目前，已有98%的员工顺利通过复核完成换证，剩余员工正通过补训补考稳步推进换证工作。
如今走进仓储中心，作业现场秩序井然。入库区员工严格按照验收标准核查货品信息，出库区拣选复核一气呵成，错发漏发风险大幅降低。
“以前部分模糊的操作规范，经过考核和专项培训现在都烂熟于心，操作起来更有底气了。”仓储一线员工小吴说道。
“此次考核与换证工作，不仅摸清了全员业务掌握程度，更推动了仓储中心整体服务质效的升级。”仓储中心负责人表示。（仓储中心 白航）
