“十四五”的五年征程，是陕化公司砥砺奋进的五年，是与员工心手相牵、共赴荣光的五年。公司始终将技能发展筑牢根基，将创新创效融入血脉，将关爱维护注入日常，让每一位陕化人都能在企业发展中收获幸福、蓬勃生长。
让“劳模匠心”浸润沃土
奏响文化奋进强音
五年间，25名公司级劳模、11个劳模（技术能手）工作室脱颖而出，孵化出600余项创新成果，其中多项斩获国家专利与省级表彰。“劳模宣讲团”30余次走进班组，“青工面对面”6次分享成长，让“劳动最光荣”蔚然成风。书画摄影展上，近千幅作品定格陕化人的奋斗瞬间。文艺晚会的舞台上，员工自编自演的节目展现别样风采。15场球类赛事、6场读书分享、2期青年联谊、2场健步走、3期瑜伽班、5场钓鱼赛等文体活动精彩纷呈。员工书屋新增的千余册图书、健身场馆添置的数组器械，成为员工充电赋能、放松身心的“能量站”。“书香三八”活动屡获全国及省级奖项，《陕化群英赞》记录先进风采，文化的浸润让每一位陕化人都能在精神滋养中汲取奋进力量。青年志愿服务队的身影更是温暖了无数瞬间，连续六年助力高考、慰问孤寡老人与残疾儿童、投身乡村振兴与爱心献血，用行动诠释国企担当。
以“创新赋能”激活动能
筑牢和谐发展根基
390余件员工诉求通过“谈心苑”“员工心声”等平台得到圆满解决，提案办结率达100%。班组长公推公选机制打破壁垒，36名优秀员工通过竞聘走上技术岗位。2022年至2025年302万元重奖2590名“星级员工”。百余个基层班组向着集团“六型”班组目标迈进，动力分厂锅炉二组等班组荣获省级“工人先锋号”荣誉。从取得“全国和谐劳动关系创建示范企业”的殊荣，到营造“一家亲”的浓厚氛围，公司用创新与民主，让每一位员工都能成为企业发展的参与者、受益者。
把“民生冷暖”刻在细节
织密全周期关爱网络
节日里，春节慰问品带着年味与暖意送到坚守岗位的员工手中。盛夏时，西瓜、饮品、绿茶等清凉物资精准送达生产一线，为酷暑中的坚守降温解暑。检修时，营养均衡的盒饭、甘甜可口的绿豆汤等“能量补给”源源不断，成为攻坚克难的坚实后盾。五年来，“四季送”活动从未间断，累计发放慰问物资超百万元，让温暖跨越四季。公司建立动态帮扶档案，遗属补助、大病救助、金秋助学等举措精准发力，532万元帮扶资金为百余家庭纾困解难。“爱心扶贫专柜”的临时救助、四期“太阳花”托管班的特色课程、近万份米面油新春慰问品邮寄到家的精准化服务，实实在在解决了员工的后顾之忧。员工餐厅升级改造、立体停车场拔地而起、职工书屋焕然一新，每一处设施的完善，都藏着对员工的细致考量。女员工的特殊疾病保险、HPV疫苗预约服务，让关爱更具针对性。生日的礼祝、助学的喜贺、病丧的慰问，让每一位员工都能感受到“家”的温暖。
这些暖心实践不仅凝聚了发展合力，更铸就了陕化人奋进的精神底气。站在“十五五”新起点，陕化公司将继续秉持初心，以更优服务、更实举措回应员工期盼。（工会办公室 刘倩）
