8月12日至14日,安徽矿机举办为期3天的2024年新入职大学生集中培训,助力他们融入企业、转换角色,开启崭新职业生涯。

多年来,安徽矿机高度重视新入职大学生集中培训工作,精心设计培训内容、合理安排学习时间,积极组织职能部门以及技术、安全等岗位业务骨干,详细讲授党史党规党纪、企业文化、产业产品知识、管理制度规定、安全生产要求等内容,指导他们融入企业、链接岗位、提升技能。同时,采取“考试测评、技术问答、人人讲课”等方式,综合评估培训成效,检验学习成果,确保学习质效。
“此次岗前培训内容丰富,特别是劳动安全方面,使我印象深刻,让我认识到在工作中要坚持安全第一,让自觉遵章守纪成为一种习惯。在今后的工作中,我将继续加强学习,努力融会贯通,为企业发展贡献力量。”一位新入职大学生在分享培训体会时说道。
据了解,公司还为新员工量身定制“一人一策”见习计划,选配优秀老员工与大学生开展师徒结对,安排专人解决衣食住行等方面问题,确保新入职大学生既能感受到家的温暖,也能快速成长成才。
作者:郑 娟
初审:邵祎琳
复审:郑 娟
终审:何学龙


