近日，淮海实业集团在省国资委党委“举旗帜・送理论”微宣讲竞赛活动中喜获佳绩，报送的两项作品双双获奖，均荣获三等奖。
此次竞赛中，微宣讲视频类获奖作品《淮海实业集团：向新向智 制造强企》，紧扣智能化、高端化转型的时代趋势，聚焦集团制造业转型升级的生动实践，生动阐述了企业坚守实体经济主阵地、深化改革创新、厚植人才根基的发展路径，有力彰显了淮海实业集团作为制造强企的蓬勃活力和奋进姿态。
同时获奖的微宣讲文稿《为老敬老爱老 彰显国企担当》，则深情聚焦企业积极投身“银发经济”、履行社会责任的担当作为。文稿围绕构建“机构 + 居家 + 社区”三位一体的养老服务体系，详实呈现了集团通过“打造专业养老机构、开展贴心居家服务、拓展便捷社区助餐”等具体举措，用心用情描绘出一幅“老有所依、老有所养、老有所乐”的幸福图景，生动诠释了国有企业的民生情怀与社会责任。
此次两项作品双双获奖，不仅是对淮海实业集团宣讲工作的肯定，更是对企业聚焦主责主业、推动高质量发展，以及积极履行社会责任、服务民生福祉的生动实践和具体成效的集中展示。集团将以此为契机，进一步讲好淮海故事，传播发展强音，凝聚奋进力量。
下面一起来看获奖作品～
获奖作品展示
《淮海实业集团：向新向智 制造强企》
《为老敬老爱老 彰显国企担当》
为老敬老爱老 彰显国企担当
去年末，60岁及以上人口3.1亿，占全国人口的22.0%，其中65岁及以上2.2亿，占比15.6%，平均不到5人中就有1位老年人……作为全国第三批居家和社区养老服务改革试点城市，淮北市将养老产业纳入资源型城市转型新蓝图。立足服务地方经济发展，聚焦催生孵化“银发经济”发展模式，淮海实业集团描绘蓝图、坚定执笔，绘就出一幅“聚力笃行、和合共生”的养老产业发展优美画卷。
践行社会责任，是初心、是使命、更是担当
“银发经济”是以老年人群体为核心，涵盖产品服务供给、养老准备及全产业链开发的经济体系，其发展正成为国家经济转型的重要引擎。面对36.9万老年服务群体，市场潜力巨大。淮海实业集团所属相王现代，积极顺应经济发展新常态，发挥国有企业资金、规模和信誉优势，锚定生活性服务业发展方向，与市政府签订《健康养老产业战略协议》，累计投入5000万元，构建形成“机构+居家+社区”三位一体服务体系，并作为安徽省唯一入选的“智慧养老服务”项目，收录至《智慧健康养老产品及服务推广目录（2024年版）》，成为全国智慧养老服务领域的标杆示范。
一枝一叶总关情，倾心打造养老机构
“早安！昨晚睡得好吗？”在淮海实业集团相王现代爱晖颐养院里，每天清晨都能听到这样的问候！102张床位、以食养，医养，康养，乐养等多种特色服务项目，2022年正式投入使用的健康养老服务中心，创新“嵌入式”服务模式，集医疗救助、老年大学等服务项目于一体，让老有所养更具质量、老有所乐俱是幸福，美丽织就“老人”幸福图景。为提供更多、更好暖心连心服务，养老院长秦晓燕，这位从政工干部转岗而来的“养老先锋”，发挥党建工作优势，用50项制度、100余张记录表，搭建起“支部统领、标准规范、队伍攻坚、平台支撑、品牌赋能”的“五个一”党建品牌工程，规范管理、合规运营的养老院不仅成为“安徽省四级养老机构”，更成为了147位长辈的“幸福港湾”。
嘘寒问暖正当时，热线牵手你我他
“5612349” —— 这条被老人们称为“救命热线”号码背后的支撑，是淮海实业集团相王现代居家养老服务团队。党员宋莉作为团队负责人，秉持“支部建在连上”传统，在攻坚市域特定老年人居家服务项目时，成立“党员突击队”，用“五加二”“白加黑”的拼搏，顺利完成了4200多名服务对象的入户签约工作，48万工时的服务记录处处彰显着“平凡”与“不平凡”。他们中，有的队员在术后顶着酷暑走遍渠沟镇每个村部；有的用藿香正气水抵御高温，走巷入户完成服务签约……当90岁的张奶奶第一次见到生日蛋糕时、当退伍老兵朱志永与失联10年的战友重逢时、当92岁的焦奶奶与阔别20年的胞姐深情相拥时，我们懂得了居家养老服务的温度，就藏在这些细节里。
最是那一抹温情，成就一刻钟幸福半径
老年助餐服务是一项兼具普惠性、市场性、公益性的养老服务。淮海实业集团主动拓展社区养老服务模式，在淮海康养中心设立“老年助餐”食堂，录入周边社区近300名老人信息，提供2.7万人次餐食服务……这种“不离家、不离亲、不离群”的养老模式，正帮助更多“空巢”老人摆脱生活琐事，安心度过“晚年”。此外，“银龄学堂”的举办，更是吸引许多老人“打卡”“充电”，学习智能手机使用、跨越数字阻碍，实现与子女、家人时时“连线”，弥补了亲情缺失，彰显了社区养老的温馨注脚。
从“养老”到“享老”，从“试点”到“示范”，淮海实业集团用六年时间证明了国企的担当与责任。未来，还将拓展更多适老化应用场景，推动智慧养老与产业发展深度融合，用更多“淮海方案”助推“银发经济”实力出圈！
来源：淮海实业公众号
