【动态】加强制度学习 筑牢合规防线

为进一步规范公司行政管理制度，强化合规操作意识，筑牢合规管理防线。8月7日上午，综合办公室组织开展行政管理制度与合同合规专题培训，公司各单位相关合规管理经办人员及车辆管理人员共计30余人参加。

培训会上，综合办公室就公司最新修订的《安徽矿机差旅费用管理办法》《安徽矿机接待管理办法》《安徽矿机公务车辆及驾驶员绩效管理办法》进行了系统解读，讲解内容条例清晰、重点突出，有效帮助参训人员把握制度精髓，明确操作规范。

在合同规范方面，综合办公室法务围绕“合同类型及主体、合同构成和注意事项、合同管理中常见的错误、一份完整的合同”四方面内容展开，通过“法律解读+案例警示”的教学模式，将抽象的法律条文与具体的实际案例相结合，切实增强了参训人员的法律应用能力和风险防范意识。

此次培训强化了员工法律风险防范意识。下一步，安徽矿机将持续深入开展合规管理工作，将合规管理要求嵌入生产经营管理各领域各环节，为企业健康发展筑牢管理根基。