“重阳”也叫“重九”，因为《易经》中把“九”定为阳数，九月九日，两九相重，故曰“重阳”；九在数字中又是最大数，所以赋予有生命长久、健康长寿的寓意，寄托着人们对老人健康长寿的祝福。重阳节又称重九节、晒秋节、踏秋节，形成于战国时期，到了唐代被正式定为民间的节日，此后历朝历代沿袭至今。1989年农历九月九日被定为“敬老节”，倡导全社会树立尊老、敬老、爱老、助老的风气。
小施
考察调研，指引方向
10月3日，徐工机械总裁陆川来公司调研四季度收官及2019年经营预算情况，徐工机械副总裁吴江龙、经营管理部、财务部负责人陪同调研。公司总经理、党委书记王贵汇报了四季度收官及2019年经营预算情况。陆川指出，要切实抓好四季度，打好今年的收官之战。要注重抓好关键细节，抓关键的机会，把价值链条绷紧，做好对标找差，以“五个不能忘”坚定向前看，围绕高质量发展谋划2019年的工作。吴江龙副总裁、经营管理部、财务部负责人分别提出意见或建议。
1分钟前
小施
信息技术，优化升级
10月9日，公司召开“基于全价值链数字化营销管控平台项目”启动大会，集团信息化管理部部长付思敏，公司领导班子以及相关15个部门负责人和关键用户出席了启动大会，项目合作方代表、付思敏部长、公司王贵总经理分别致辞或讲话。该项目旨在建立一个全新的“CRM+”平台，以1个平台、2个中心、3个闭环、4个穿透为目标，实现销售、服务全程数字化、移动化、可视化，为公司高质量发展奠定信息化管理基础。
2分钟前
小施
精英训练，提升技能
10月8日，公司商学院“精英训练营”（第2期）活动拉开帷幕，百余名销售将士齐聚徐州总部，接受为期2天的营销技能培训。此次培训以大客户销售策略与技巧为主要内容，培训老师围绕客户需求、客户关系、销售谈判与策略技巧展开精彩讲授，并穿插经验分享、案例分析等互动环节，全面提升销售人员的综合素质和业务水平。去年以来，公司不断完善营销培训新内容，持续探索营销培训新模式，努力打造学习型营销组织，有效提升了营销人员的产品知识、业务水平和管理能力。
3分钟前
小施
连续中标，捷报频传
近日，公司连续中标批量混凝土搅拌站设备，发往“一带一路”沿线国家，助力海外重点工程项目建设。今年以来，公司高端化搅拌站产品接连实现批量出口，海外市场占有率大大提高，品牌美誉度得到了迅速提升。
4分钟前
小施
成套设备，闪耀非洲
近日，在刚果民主共和国某铜矿带上，公司成套化混凝土机械正在为大型铜矿项目建设昼夜不停地施工，在HB39K泵车与G08K搅拌车的高效协同作业下，已完成了前期基础垫层的浇筑，正在进行主体结构的混凝土浇筑，其他基建施工作业也在稳步推进中。据悉，公司混凝土设备与其他徐工设备将作为其施工的强劲助力，保障该项目所有基建工程按计划竣工。
5分钟前
小施
双泵砼筑，献礼国庆
国庆佳节，盛世华诞。在衡阳市中央绿城的施工现场，两道弧形白色臂架横架于空中，与蔚蓝的天空交相辉映，场景蔚为壮观，公司新一代V7系列HB62K-6X与HB67K-7X泵车正在高效施工，灵活稳定的臂架携混凝土喷涌而出，几小时后，1800余方混凝土浇筑就已完成，速度之快，让人惊叹，赢得了施工方的阵阵喝彩。公司新一代V7泵车场地适应性好，臂架伸展灵活，泵送效率高，整车安全稳定，在市场上销售异常火爆，已成为大型及复杂混凝土施工工况的首选设备。
6分钟前
小施
鼓足干劲，再跨台阶
近日，公司技术中心连续多天晚上灯火通明，全体技术人员以问题为导向，围绕产品竞争力提升做好全程试制跟踪和技术支持工作，切实做到问题不停留、方案不过夜，全力以赴确保全新一代主力产品研发落地。
7分钟前
小施
艰苦奋斗，献礼祖国
国庆节期间，公司生产车间呈现出一派热火朝天的大干场面，钢板处理、工件机加、结构件焊接、喷漆涂装、装配调试……一道道工序井然有序，为了订单如期交付，公司员工放弃节日休息，高质量完成生产任务，以奋斗者的姿态向祖国献礼。
8分钟前
小施
实操培训，确保质量
近日，为全面提升结构件焊接质量，公司焊接技能大师工作室持续开展“质量·生命”系列培训活动，制定专项培训辅导计划，针对外包公司开展系列焊接实操培训，有效提升外包员工的焊接技能水平，确保结构件焊接质量的可靠性。
9分钟前
小施
岗位练兵，磨练技能
近日，公司结构分厂举办叉车“岗位练兵”技能大赛活动，叉车手们参与热情高涨，个个摩拳擦掌、一展身手。参赛者沉着冷静、胆大心细、动作娴熟，漂亮地完成灵活绕桩、扎气球、移动挂瓶等项目，赢得了现场观众阵阵掌声。物流配送是串联各单元高效执行生产计划的纽带，通过“岗位练兵”竞赛活动，员工们苦练技能、携手共进，有效提升叉车从业人员的驾驶技能和工作效率，增强员工的安全驾驶意识，杜绝违章作业现象。
10分钟前
小施
安全生产，严格标准
近日，为坚决做好工段安全生产标准化考评工作，强化工段作业现场安全管理责任，公司装配分厂组织全体员工学习《工段安全生产标准化考评办法》，将考评工作任务层层分解至工段的每个岗位，充分调动员工参与安全工作的积极性，确保工段安全生产标准化考评分厂级达标率100%。通过全员宣贯学习，有力提高了员工安全意识及执行力，夯实工段安全管理，为公司实现安全生产标准化、规范化、系统化打下坚实的基础。
11分钟前
小施
文化碰撞，质量“福星”
10月10日，为扎实推进“质量·生命”行动落地，持续强化员工质量生命意识，公司组织青年员工开展质量文化“撞福星”活动。活动现场氛围浓烈，员工们准备充足，对答如流。此次活动营造了浓烈的重视质量的氛围，加深员工对企业质量理念的理解和执行，以实际行动践行落地徐工质量文化。
12分钟前
小施
加强学习，融入发展
近日，公司租赁党支部大力加强学习型党支部建设，围绕徐工集团和公司新闻热点及重大事件，定期组织开展学习交流活动，看新闻、阅报纸、谈想法、话思想，引导广大党员和职工关注公司发展最新动态，积极将自己的工作积极融入进企业大发展的浪潮中。
13分钟前
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{ 本期互动话题 }
百善孝为先
孝敬老人的方式多种多样
重阳节就要到了
大家来畅谈一下你心中的“孝”吧！
本期奖品
天冷啦，需要一个坐垫
领导说了
您点一个赞
小编工资涨7毛！
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徐工施维英新一代“V7”系列产品的“7”
欢迎加入徐工混凝土生态圈！
