一年一度的上亿大项目又来啦!支付宝集五福活动已经开始,与往年相比,今年集五福有了新花样:集齐五福除了可以获得红包,还有机会获得全家福卡,得到全家福卡就可以全家人“有福同享”。
小施
V7泵车,耀动酒都
近日,公司两台V7大米数泵车在素有酒都之称的宜宾施工,在施工现场,徐工V7泵车优异的表现获得现场用户的连连称赞。自上市以来,V7系列产品节能、安全、高效的优越特性,深受广大客户青睐,目前在国内外多个标志性建筑项目中都有公司V7系列产品的身影。

1分钟前

小施
冬送温暖,服务砼行
近日,公司“冬送温暖·服务砼行”服务活动暖心开展,大批服务团队深入一线了解客户需求,调研产品质量并对部分设备进行保养服务。入冬以来,公司服务人员不畏严寒,不怕艰难坎坷,不惧脏苦累,竭诚为客户排忧解难,为客户提供最满意的服务而不断奔走,以匠心服务践行“砼行无忧”的承诺。

2分钟前

小施
职工代表,代表职工
近日,公司各工会分会组织职工代表对《公司集体合同》《公司工资集体协商协议》《公司女职工权益保护专项协议》修改意见展开讨论,并实施了职工代表提案征集及厂务公开测评。职工代表们从公司利益和职工权益出发,紧密围绕公司的生产经营,在降本增效、职工关爱、职工利益维护、劳资矛盾化解、员工凝聚力提升等方面展开细致讨论,切实做好了职工与企业之间的桥梁角色,为构建职工之家贡献力量。

3分钟前

小施
携手共进,精准提升
近日,依照公司“质量·生命”行动要求,公司结构分厂紧抓结构件焊接质量管理落实,各质量段长带领工位员工开展识图学习,边教学边验证,重点考察员工识图能力,重新梳理员工适岗情况。本次学习验证活动聚焦关键制造细节,旨在提升结构件焊接质量,从根本上杜绝质量问题的发生,切实践行了“技术领先、用不毁”做成工艺品理念。

4分钟前

小施
宣贯标准,精准管理
近日,为有效促进工艺标准精准落地,进一步加强标准化管理工作,公司涂装分厂设立“工位管理看板”,看板涵盖作业指导书、工艺执行标准、安全管理、现场“6S”管理、设备管理等内容,有效强化了“严、细、实”的工作作风,强化了职工的管理意识。
5分钟前

小施
底盘培训,技术支撑
近日,为扩充技术人员泵车底盘相关知识、提升专业能力,公司技术中心邀请专家团队开展底盘相关知识培训。从底盘整体优势到改装注意事项再到后期维修保养,专家团队全面讲解了新型底盘在性能、技术理念及后期服务上的优劣,期间,公司技术人员就相关问题与专家团队开展了深入交流探讨。

6分钟前

小施
安全教育,保障生产
近日,公司再制造分厂开展“生命至上·安全发展”安全生产教育会,会议强调全员提高思想认识、增强安全生产责任感、坚持不懈抓好安全生产工作的重要性。本次会议旨在敦促分厂持续深化安全月活动开展、实施有计划的清单管理、大力普及安全知识、牢固员工安全红线意识,为员工创设安全的工作环境和浓厚的生产氛围,有效谨防安全事故发生,确保安全生产。

7分钟前

小施
安全工作,推动落实
近日,公司结构分厂组织管理人员、工段长、外包公司负责人深入学习公司《2020年职业健康安全环保工作纲要》,进一步推动安全工作的落实。2020年是公司实现跨越式发展的关键之年,结构分厂积极作为,严格贯彻年度职业健康安全环保工作要求,细化各项安全环保指标,制定全方位安全培训计划与安全生产专项整治方案,不断完善风险分级管控,为公司高质量发展保驾护航。

8分钟前

小施
改造升级,品质提升
近日,公司制造分厂聚焦产品质量提升,联合技术部门对产品主要部件实施改造升级,本次改造活动以技能骨干为核心组建“产品升级服务突击队”,先后对多款主打产品完成了品质提升改制工作,促进产品性能实现跨越式提升,为进一步回馈客户打下坚实基础。

9分钟前

小施
接续奋斗,续写新篇
近日,徐州迎来了2020年的第一场大雪,雨雪交加中,装配分厂干部职工依然坚守在各自的岗位上。恶劣的天气条件下,大家的工作热情依然高涨,在紧张的装调过程中分工明确、彼此协作,在浓厚的大干氛围中高效地完成了工作任务。新的一年,新的挑战,全体员工将以时不待我、只争朝夕的精神投入工作,众志成城,努力奋斗,奋力开创公司跨越式发展新篇章。

10分钟前

新一期话题留言赢好礼活动开始啦,48小时内入围的留言,点赞数大于7,且符合本期话题的前5名读者,将收到精美奖品一份哦。
{ 本期互动话题 }
又是一年集福到
五福聚齐等红包
据说,今年的敬业福还是很难获得
没关系
敬业如你
年年得福
你开始集福了吗?
敬业福扫出来了吗?
本期奖品
人人都喜爱的“砼豆”

往期推荐
欢迎加入徐工混凝土生态圈!

领导说了,您点一个
小编工资涨7毛!!!




